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    自貢市公安局公開招聘21名交通警察警務(wù)輔助人員的公告

    2024-05-13來源:本站采編

    \自貢事業(yè)單位面試培訓(xùn)課程|備考資料領(lǐng)。15184397193(微信同號(hào))

    根據(jù)工作需要,按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》等規(guī)定,遵循公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,自貢市公安局決定面向社會(huì)公開招聘交通警察警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位及名額

    計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員21名,具體職位及名額見附件。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,戶籍地或居住地在自貢市; 

    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正,熱愛公安工作; 

    3.年滿18周歲、不超過35周歲,報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間為2024年5月31日(含);

    4.具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

    5.符合招聘崗位需要的其他資格條件;

    6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    (1)曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

    (2)編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;

    (3)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

    (4)因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

    (5)曾被行政拘留、司法拘留的;

    (6)被開除公職、開除軍籍的;

    (7)曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職,或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的;

    (8)提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

    (9)國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

    7.同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:

    (1)烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

    (2)退役軍人;

    (3)見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

    (4)警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

    (5)具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

    (二)崗位資格條件

    見附件。

    三、招聘程序

    按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日至5月31日(法定節(jié)假日除外),具體時(shí)間:9:30—11:30和14:30—17:30。

    報(bào)名地點(diǎn):自貢市公安局交通警察支隊(duì)辦公樓614室(地址:自貢市貢井區(qū)貢興路二段299號(hào))。

    聯(lián)系電話:0813-4702613,聯(lián)系人:羅警官、陳警官。

    報(bào)名要求:報(bào)考者須持本人有效居民身份證明、學(xué)歷證明(退伍軍人還應(yīng)持本人退伍證/復(fù)員證)的原件及復(fù)印件(各1份)和近期2寸正面免冠彩色照片2張。如有駕駛證、專業(yè)技術(shù)資格證登記證書、各類榮譽(yù)證書的應(yīng)聘人員應(yīng)帶好原件及復(fù)印件。

    報(bào)考者如系在職人員,須在應(yīng)聘前提供有人事管理權(quán)限的用人單位出具的解除(終止)聘用合同的證明材料。

    (二)資格初審

    應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)報(bào)考的資格材料,工作人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審,符合招聘條件的現(xiàn)場(chǎng)填寫《自貢市公安局交通警察輔警報(bào)名表》1份。所有資料原件經(jīng)核實(shí)后當(dāng)場(chǎng)退還,復(fù)印件和照片留存不予退還。

    登記表上應(yīng)準(zhǔn)確載明考生本人的聯(lián)系方式,考生在應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通,如因工作時(shí)間內(nèi)無法電話通知到應(yīng)聘者的,將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

    資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。

    (三)考試

    考試分為筆試、面試和體能測(cè)試。筆試和面試分值均為100分,體能測(cè)試分值為合格和不合格(筆試、面試成績及排名情況在“自貢人事考試網(wǎng)”上進(jìn)行查詢)

    1.筆試

    筆試報(bào)名人數(shù)與崗位需求名額之比不得低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,未達(dá)到比例的崗位,同比例減少招聘名額。進(jìn)入筆試的報(bào)考者憑本人有效居民身份證參加考試。

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包括行政能力職業(yè)測(cè)試、基本法律知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)等,基本法律知識(shí)以《中華人民共和國道路交通安全法》為主。其中,勤務(wù)輔警應(yīng)聘人員筆試成績?yōu)?00分;文職輔警應(yīng)聘人員加試公文寫作30分題,筆試成績合計(jì)為130分。

    筆試時(shí)間:2024年6月14日(星期五)9:00—11:00。正式開考后15分鐘未進(jìn)入考場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。

    筆試地點(diǎn):自貢市公安局交通警察支隊(duì)辦公樓。

    2.面試

    根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位名額與參加面試人員1:2的比例確定入圍人員進(jìn)行面試,筆試成績不納入面試分值計(jì)算,是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)以面試成績得分由高到低按1:1的比例確定。

    未達(dá)到面試比例的崗位,同比例減少招聘名額。

    進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員將以電話方式通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

    3.體能測(cè)試和資格復(fù)核

    按照面試成績從高分到低分的順序,等額確定進(jìn)入體能測(cè)試和資格復(fù)核環(huán)節(jié)。體能測(cè)試項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)方為合格,體能測(cè)試和資格復(fù)核不合格者予以淘汰,被淘汰后按面試成績分值由高到低順序依次遞補(bǔ)。

    測(cè)試項(xiàng)目:(1)俯臥撐(男);

    (2)10米×4往返跑;

    (3)立定跳遠(yuǎn)。

    測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》執(zhí)行。

    測(cè)試和資格復(fù)核時(shí)間及地點(diǎn)將以電話方式通知應(yīng)聘者。

    (四)體檢

    通過體能測(cè)試和資格復(fù)核的應(yīng)聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員,缺額依次從面試成績由高到低排序中等額遞補(bǔ),并進(jìn)入體能測(cè)試、資格復(fù)核和體檢等招聘程序。

    體檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

    體檢的時(shí)間及地點(diǎn)將以電話方式通知應(yīng)聘者。

    (五)考察

    對(duì)通過體檢的應(yīng)聘人員參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定》及相關(guān)政策的要求進(jìn)行考察?疾煳赐ㄟ^的不予聘用,缺額依次從面試成績由高到低排序中等額遞補(bǔ),并進(jìn)入體能測(cè)試、資格復(fù)核、體檢、考察等招聘程序。

    考察的時(shí)間及地點(diǎn)將以電話方式通知應(yīng)聘者。

    (六)公示

    考察期滿后,對(duì)符合擬聘用的警務(wù)輔助人員將在“自貢人事考試網(wǎng)”進(jìn)行公示。

    四、聘用

    聘用崗位按勤務(wù)和文職的需求和缺位,在自流井區(qū)交警大隊(duì)、大安區(qū)交警大隊(duì)、高新區(qū)交警大隊(duì)和支隊(duì)秩序科、事故科等科室部門內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一安排。對(duì)不服從崗位安排的不予聘用,并依次等額遞補(bǔ),完成招聘的所有流程。

    經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、資格復(fù)核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,與相關(guān)用人單位確定勞務(wù)關(guān)系,聘用采用試用期形式,試用期為2個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者,將依法解除勞動(dòng)合同。試用期滿后,根據(jù)個(gè)人德才績表現(xiàn),經(jīng)考核能適應(yīng)工作崗位需要的,可繼續(xù)聘用。

    被聘用人員工作期間的工資薪酬按照《自貢市公安局交通警察支隊(duì)警務(wù)輔助人員管理辦法》(試行)和省、市相關(guān)保障政策和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

    根據(jù)工作需要,用人單位可以適時(shí)調(diào)整被聘用人員的工作崗位;被聘用人員參照人民警察的工作管理模式管理,必須遵守聘用單位的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度,享受國家規(guī)定假期。

    五、紀(jì)律和監(jiān)督

    為保證公開招聘警務(wù)輔助人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0813-4702600。

    本公告由自貢市公安局負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:2024年自貢市公安局招聘交通警察警務(wù)輔助人員職位表(點(diǎn)擊下載)

     

      自貢市公安局

    2024年5月13日

    來源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/14766.html

    來源:本站采編

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