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    滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局關(guān)于2013年公開考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告

    2013-12-17來源:本站采編

    為進一步實施人才強縣戰(zhàn)略,不斷改善和優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu),決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘名額、崗位及范圍

    本次公開考核招聘高學(xué)歷人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才名額共計60名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《滎經(jīng)縣2013年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》,符合崗位報考條件的2014年應(yīng)屆生、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

    二、資格條件

    (一)基本條件

    具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

    (二)招聘條件

    1、應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件。

    2、2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在資格復(fù)審時提供崗位要求的有關(guān)證書。

    3、年齡在18—35周歲(1977年12月17日至1995年12月31日期間出生),其中,具有博士研究生學(xué)歷、副高級專業(yè)技術(shù)職稱或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師資格證書者并報考不限學(xué)歷專業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位者,年齡可放寬到40周歲及以下(1972年12月17日以后出生)。

    4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

    (三)凡有下列情形之一者不得報考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員;

    2、在各級公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

    3、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

    4、現(xiàn)役軍人;

    5、在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

    三、具體程序

    (一)公告發(fā)布

    通過雅安人事考試網(wǎng)、滎經(jīng)縣黨政網(wǎng)等新聞媒體向社會公開發(fā)布“滎經(jīng)縣2013年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告”。

    (二)報名及資格審查

    1、報名時間:2013年12月17至12月31日?忌捎镁W(wǎng)上報名方式報名。

    2、網(wǎng)上報名

    (1)《報名資格審查表》(附件1,表中須插入進入免冠1寸彩色數(shù)碼照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等一并掃描成像后,發(fā)送電子郵件至yjxrsjrsk@163.com:

    (2)《滎經(jīng)縣2013年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才花名冊》(附件2)以電子文檔形式,發(fā)送電子郵件至yjxrsjrsk@163.com。

    (3)報名考生需提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審,具體復(fù)審時間、地點等詳情請隨時關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)相關(guān)《資格復(fù)審公告》。

    (4)報名考生如有隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

    (5)本次考核招聘資格復(fù)審合格者,需繳納面試費80元;若需進行筆試的崗位,繳納筆試費50元/科。

    (三)面試

    面試工作由縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施,面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試等形式進行。面試具體時間及地點以面試通知書為準(zhǔn)。

    對于崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額數(shù)比例達到35:1及以上的崗位,縣人社局可根據(jù)情況,在面試前進行筆試,并按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額10∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù),不計入最后總成績。

    (四)體檢

    面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的,可由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔(dān),體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

    (五)考察考核

    由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員進行包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面內(nèi)容考核考察,并對報考人員人事檔案等材料進行核實確認(rèn)。

    (六)公示

    根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員,并在雅安人事考試網(wǎng)進行公示,公示時間為7個工作日。

    (七)聘用

    公示無異議的,滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局按照要求,報雅安市人力資源和社會保障局審批,辦理聘用手續(xù)。

    受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。工資福利按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員最低服務(wù)期為五年。

    本公告未盡事宜,由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0835-7621153

    監(jiān)督電話:中共滎經(jīng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局:0835-7622636

    備注:附件2以電子文檔方式發(fā)送,其他均以掃描件的形式發(fā)送。

    附件:1、滎經(jīng)縣2013年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才報名資格審查表

    2、滎經(jīng)縣2013年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才花名冊

    3、滎經(jīng)縣2013年考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才職位表

    滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局

    2013年12月3日

    來源:本站采編

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