根據(jù)中共資陽(yáng)市委辦公室、資陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定〉的通知》（資委辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）精神，資陽(yáng)市糧食局?jǐn)M在全市范圍公務(wù)員中公開(kāi)遴選工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

資陽(yáng)市糧食局辦公室、倉(cāng)儲(chǔ)管理科工作人員各1名。

二、遴選對(duì)象

符合遴選條件的全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

三、遴選原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

四、遴選人員條件

1．政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。

2．年齡30周歲以下（1983年1月9日后出生），具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。

3．已完善公務(wù)員登記手續(xù)。

4．近3年年度考核為稱職及以上（工齡不足3年的，每年年度考核為稱職及以上）。

5．具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。

6．具有財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、黨政文秘等工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，能熟練應(yīng)用操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

7．身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》要求。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止至2014年1月9日。

試用期內(nèi)的公務(wù)員，曾受過(guò)刑事處分，受過(guò)紀(jì)律處分尚未撤銷(xiāo)，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的公務(wù)員，不得參加遴選。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2014年1月9日—1月10日（上午:8:30—12:00;下午14:30—6:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)車(chē)城大道三段149號(hào)—資陽(yáng)市糧食局人事科（聯(lián)系人：朱茜宇；聯(lián)系電話：26762782）。

（四）報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須持有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份（查驗(yàn)原件收復(fù)印件）；同底版1寸免冠近照2張；單位同意報(bào)考函原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件1份；《資陽(yáng)市糧食局遴選工作人員報(bào)名表》（附后）1份。（報(bào)名人員可登陸資陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.zyrc168.com/）下載填寫(xiě)《資陽(yáng)市糧食局遴選工作人員報(bào)名表》，并貼上本人免冠照）。

（五）資格審查：報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格后，按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，主考機(jī)關(guān)將取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

六、遴選方式

本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比不低于3：1，如果達(dá)不到遴選比例，則取消遴選計(jì)劃。

（一）筆試。主要測(cè)試文稿寫(xiě)作和經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)及營(yíng)銷(xiāo)等綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選名額3倍的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

（二）面試。主要測(cè)試分析處理問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

面試結(jié)束后，按筆試占60%，面試成績(jī)占40%的比例，以百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。

七、考察體檢及公示

對(duì)擬遴選人員進(jìn)行德能勤績(jī)廉考察，并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。對(duì)因考察、體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)組織考察合格者并體檢合格后在資陽(yáng)人才網(wǎng)上公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

附件：資陽(yáng)市糧食局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表　　

資陽(yáng)市糧食局

2014年1月2日