西區(qū)河門口街道辦事處

2014年公開選聘社區(qū)社會工作者

公 告

根據(jù)工作需要河門口街道決定面向社會選聘3名社區(qū)社會工作者。為確保選聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)整個(gè)選聘工作的公開、公平、公正，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考條件

1.大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（1978年2月1日以后出生），身體健康的本市居民。

2.遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為。

3.服務(wù)意識強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，能熟練操作電腦，有一定的組織能力、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，善于做群眾工作。

4、從事社區(qū)工作滿3年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，居民群眾認(rèn)可，經(jīng)街道審核，報(bào)區(qū)民政局同意，條件可適當(dāng)放寬；

5、同等條件下，優(yōu)先考慮本轄區(qū)居民。

二、考試內(nèi)容及方法

1、筆試

考試內(nèi)容為城市居委會組織法、黨的十八大有關(guān)內(nèi)容、與社區(qū)有關(guān)的專業(yè)知識、公文寫作及計(jì)算機(jī)基本操作。筆試采取閉卷形式，成績實(shí)行百分制，占總成績的50%。

2、面試

考生以“筆試成績×50%+履歷評價(jià)分?jǐn)?shù)”確定面試資格。面試按每個(gè)職位數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績相同的全部納入面試)。如每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3的比例，則報(bào)考人員全部納入面試。面試日前7日，在轄區(qū)公布面試人員名單。

面試主要測試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分。成績實(shí)行百分制，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績占總成績的50%。

3、履歷評價(jià)加分

①取得民政部頒發(fā)的社會工作職業(yè)初級資格證書的筆試成績(折合后)加2分;取得中級資格證書的(折合后)加4分。

②截至招考報(bào)名日，擔(dān)任社區(qū)工作人員滿一年(按12個(gè)月計(jì)算)的筆試成績(折合后)加1分;滿2年(按24個(gè)月計(jì)算)的筆試成績(折合后)加2分;滿3年(按36個(gè)月計(jì)算)及以上的筆試成績(折合后)加3分。

③累計(jì)加分不超過5分。

4、總成績公布

總成績=筆試成績×50%+履歷評價(jià)分?jǐn)?shù)+面試成績×50%，按照從高分到低分進(jìn)行公示。

三、體檢及政審

街道對總成績前3名考生進(jìn)行政審并指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用自理。政審和體檢不合格者取消聘用資格，造成的空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘用

1、經(jīng)公示、政審、體檢沒有發(fā)現(xiàn)問題的，從高分到低分聘用前3名，簽訂為期3個(gè)月的試用期合同。

2、試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，由選聘單位確定正式聘用人員，簽訂正式勞動合同，實(shí)行一年一聘。終止和解除聘用合同按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、待遇

根據(jù)攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》（攀西府辦函〔2013〕37號）的相關(guān)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月21日-2月26日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：河門口街道便民服務(wù)中心民政窗口

3、咨詢電話：5762110

周末咨詢電話：13550903419

4、報(bào)名要求：

（1）報(bào)考者需提供本人學(xué)歷證明、身份證、戶口本、社會工作者資格證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠一寸彩色照片2張，有社區(qū)工作履歷的，提供社區(qū)工作履歷證明。

（2）符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員，填寫《西區(qū)社會工作者選聘登記表》。

（3）資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消其選聘資格。

攀枝花市西區(qū)河門口街道辦事處

二〇一四年二月二十日