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    成都市人民政府研究室招聘政府雇員的公告

    2014-03-19來源:本站采編

    因工作需要,成都市人民政府研究室面向全國招聘政府雇員3名。現(xiàn)公告如下:

    一、招聘原則

    本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,面向全國公開招聘。招聘公告在成都市人事考試中心網(wǎng)上公布,接受社會監(jiān)督。

    二、招聘條件

    政府雇員基本條件是:遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守政府工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,能夠勝任雇用工作任務(wù)。具體工作職責(zé)、雇員條件、雇用期限和待遇分別如下:

    (一)招聘崗位及數(shù)量

    本次招聘崗位為政策綜合研究,數(shù)量3名。

    (二)工作職責(zé)

    雇員工作職責(zé)主要有以下內(nèi)容:

    1.圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革開放中綜合性、戰(zhàn)略性、全局性重大問題,綜合運用社會科學(xué)、自然科學(xué)等研究方法,開展定量研究分析,提出重大課題研究建議。

    2.圍繞市委、市政府中心工作,開展綜合或?qū)m椪{(diào)研,向市委、市政府提出調(diào)研報告。

    3.負(fù)責(zé)重大課題研究的評審工作,向市委、市政府提出決策建議。

    4.參與政府重大課題研究的對外招標(biāo)、統(tǒng)籌管理等系列組織工作。

    5.承辦市政府研究室交辦的其他工作。

    (三)雇員條件

    1. 具有管理科學(xué)與工程、公共管理(行政管理)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位),年齡在35周歲以下。

    2. 有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力。

    3. 熟悉政策法規(guī),能熟練操作計算機(jī)。

    4. 身體健康。

    具備國家承認(rèn)高等院校管理科學(xué)與工程、公共管理(行政管理)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷,具有政策研究或機(jī)關(guān)公文寫作經(jīng)歷1年以上者優(yōu)先。

    (四)雇用方式及期限

    雇員實行雇用制,不具有行政職務(wù)。聘期3年,期滿后經(jīng)考核合格可優(yōu)先續(xù)聘。

    (五)雇用待遇

    雇員年薪根據(jù)雇用崗位和應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷及綜合能力等因素,經(jīng)雙方協(xié)商以合同形式確定。

    社保、醫(yī)保、住房公積金等按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

    三、招聘程序

    (一)報名

    1. 應(yīng)聘者在成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cdpta.gov.cn)下載報名表后,填寫報名表(附本人近期電子照片,照片為報考人員本人近期免冠照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。),發(fā)電子郵件(電子郵箱:22623645@qq.com )進(jìn)行報名。

    2. 報名時間:2014年3月19—25日。

    3. 報名須知:報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報名注意事項等信息。

    報考人員須如實、準(zhǔn)確填寫《成都市政府研究室政府雇員應(yīng)聘報名表》各項內(nèi)容。報考人員提供的信息和材料須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘全過程,報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,取消報考者報名、考試成績或聘用資格,所造成的損失由報考者本人承擔(dān)。

    (二)初審確認(rèn)

    報名結(jié)束后,市政府研究室進(jìn)行初審,初審合格后在2014年3月28日17∶00前通過電子郵件通知報考人員。入圍人員于3月31日17∶00到成都市高新區(qū)錦悅西路2號2B334室確認(rèn),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    國家有關(guān)法律、政策限制流動人員,報名須事先征得原單位蓋章同意。

    (三)考試

    考試分筆試和面試,考試總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占考試總成績40%、面試成績占考試總成績60%。

    1.筆試

    筆試采用閉卷考試,內(nèi)容為機(jī)關(guān)公文寫作、研究報告起草等相關(guān)知識,筆試滿分100分。筆試開考比例為1:3,如報名人數(shù)未達(dá)開考比例,可調(diào)整招聘名額。

    報考者須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

    考試時間:2014年4月3日,考試地點:見準(zhǔn)考證。

    2.面試

    根據(jù)筆試折合成績,從高分到低分取前9名進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員在4月11日提供以下文件資料到市政府研究室(成都市高新區(qū)錦悅西路2號2B334室)確認(rèn)。

    (1)本人近期2寸免冠照片3張;

    (2)本人居民身份證原件及復(fù)印件3份;

    (3)本人學(xué)歷(學(xué)位)證明及復(fù)印件3份;

    (4)本人專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件3份;

    (5)主要工作業(yè)績、研究成果、著述等證明本人相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力和資歷的資料。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)能力和分析解決問題能力等方面的綜合素質(zhì)。

    應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試,通過現(xiàn)場抽簽方式確定面試順序。

    面試時間:2014年4月15日,面試地點:成都市政府研究室(成都市高新區(qū)錦悅西路2號2B345室)。

    (四)體檢和考察

    根據(jù)考試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,并對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。如出現(xiàn)體檢或考察不合格的,依次遞補(bǔ)。

    (五)簽訂合同

    根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果,市政府研究室發(fā)出擬錄用通知書,與擬聘用人員就薪金待遇等問題進(jìn)行具體協(xié)商,按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,簽訂勞動合同。如不能達(dá)成協(xié)議,缺額依次遞補(bǔ)。

    試用期按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    擬聘用人員與原單位需依法解除勞動關(guān)系的,由本人負(fù)責(zé)解決;收到擬錄用通知書45天內(nèi)無法解除的,視為放棄,缺額依次遞補(bǔ)。

    (六)應(yīng)聘費用

    應(yīng)聘人員交通、食宿等費用自理。

    聯(lián)系單位:成都市政府研究室秘書處

    聯(lián) 系 人:張平、何偉

    聯(lián)系電話:028-61880926  傳 真:028-61880926

    電子郵箱:22623645@qq.com

    2014年3月18日

    來源:本站采編

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