2014-04-15來(lái)源:本站采編
根據(jù)中共資陽(yáng)市委辦公室、資陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定〉的通知》(資委辦發(fā)〔2012〕24號(hào))精神,資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)和參公單位擬在全市范圍內(nèi)公開遴選工作人員各1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)公務(wù)員1名
資陽(yáng)市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站(參公單位)參公人員1名
二、遴選對(duì)象
符合遴選條件的全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公人員)。
三、遴選原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
四、遴選條件
(一)政治思想素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神;
(二)已完善公務(wù)員(參公人員)登記手續(xù);
(三)年齡30周歲及以下(1983年4月16日后出生),具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
(四)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷,近3年年度考核為稱職及以上(工齡不足3年的,每年年度考核為稱職及以上);
(五)有較強(qiáng)的綜合文字能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力,能熟練應(yīng)用和操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備;
(六)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止至2014年4月16日。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員),曾受過(guò)刑事處分,受過(guò)紀(jì)律處分尚未撤銷,或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的公務(wù)員(參公人員),均不得參加遴選。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2014年4月16日—4月18日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn):資陽(yáng)市市政府機(jī)關(guān)辦公樓2號(hào)樓5樓0513室。(聯(lián)系人:吳婕;聯(lián)系電話:26110895)
(四)報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持有效身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件收復(fù)印件);公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份;同底版近期2寸免冠彩色照片2張;經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的《資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名表》或《資陽(yáng)市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站遴選工作人員報(bào)名表》(附后)1份。(報(bào)名人員可登陸資陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.zyrc168.com/)下載填寫,并貼上本人免冠照)。
(五)資格審查:報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,經(jīng)資格審查合格的人員參加遴選,按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,主考機(jī)關(guān)將取消其遴選資格。
六、遴選方式
本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知),各職位報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比不低于3:1,如果達(dá)不到遴選比例,則取消遴選計(jì)劃。
(一)筆試。主要測(cè)試公文寫作、時(shí)政、農(nóng)業(yè)等綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī),按遴選名額3倍從高分到低分確定面試對(duì)象。
(二)面試。主要測(cè)試分析處理問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,以百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī),由高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。
七、考察體檢及公示
對(duì)擬遴選人員進(jìn)行德能勤績(jī)廉考察,并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。對(duì)因考察、體檢不合格造成的空缺,在進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)組織考察合格者并體檢合格后在資陽(yáng)人才網(wǎng)上公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。
附件:1.資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)遴選工作人員報(bào)名表;
2.資陽(yáng)市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站遴選工作人員報(bào)名表。
資陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局
2014年4月9日
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