崗位名稱

總經(jīng)理

所屬部門

成都農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易所德陽所有限公司

工作職責

一、在股東會和執(zhí)行董事的領(lǐng)導下，負責公司組建、部門設(shè)置、職能劃分、人員選聘及管理，構(gòu)建產(chǎn)權(quán)交易制度規(guī)則體系及內(nèi)部管理制度體系并規(guī)范運營。

二、負責公司具體業(yè)務(wù)的開展與管控，主要包括：

1、為德陽農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)、林權(quán)、農(nóng)村房屋所有權(quán)、集體經(jīng)營性建設(shè)用地使用權(quán)、農(nóng)村水域、灘涂養(yǎng)殖權(quán)、農(nóng)村生產(chǎn)設(shè)施所有權(quán)、農(nóng)村集體資產(chǎn)股權(quán)、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“四荒地”承包經(jīng)營權(quán)、小型水利設(shè)施所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、水權(quán)和使用權(quán)等農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易提供場所、設(shè)施，并發(fā)布信息、組織交易等服務(wù)，履行產(chǎn)權(quán)交易鑒證職能；

2、提供信息咨詢、交易策劃、產(chǎn)權(quán)登記、培訓輔導、委托管理、投融資等相關(guān)配套服務(wù)。

3、為德陽農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，服務(wù)三農(nóng)助推轉(zhuǎn)型升級。

三、負責組織擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，年度投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度貸款計劃、年度財務(wù)預算、年度資金使用計劃、年底資本性開支計劃等，組織落實，拓展市場業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更大價值。

任職要求

專業(yè)及學歷

全日制經(jīng)濟、金融、法律、農(nóng)學、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷

工作經(jīng)驗

5年以上農(nóng)村、農(nóng)業(yè)管理工作經(jīng)歷的國家機關(guān)、事業(yè)單位科級干部，或3年以上農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易機構(gòu)工作經(jīng)驗的從業(yè)人員

業(yè)務(wù)技能

1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊管理能力以及較強的判斷決策能力、執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。

2、具有清晰的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略發(fā)展思路以及較強的市場開拓能力；

3、熟悉“三農(nóng)”政策，農(nóng)村產(chǎn)權(quán)要素市場、產(chǎn)權(quán)交易制度及規(guī)則，具有農(nóng)村工作、產(chǎn)權(quán)交易等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、品行端正，有高度事業(yè)心和責任感。遵紀守法，廉潔從業(yè)，無法律法規(guī)職業(yè)準入限制及不良履職記錄，職業(yè)信譽好。

5、個人資歷條件優(yōu)秀或行業(yè)資源豐富者可適當放寬條件。

年齡要求

45歲以下。

薪酬

基薪+績效，15-25萬/年