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廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司2017年第五批公開招聘公告

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘對象：全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)：招聘7個(gè)崗位，共7人。具體崗位及條件詳見附表。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定截止時(shí)間為2017年7月31日；取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（四）符合招聘職位所要求的其他資格條件。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年9月6日—2017年9月20日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過網(wǎng)絡(luò)遞交的方式將電子文檔發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱（gf_employ@163.com），電子文檔標(biāo)題：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。（每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，請仔細(xì)確認(rèn)后，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并確保報(bào)名資料的真實(shí)性。未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的，一律視為無效報(bào)名或取消報(bào)考資格）報(bào)名材料包括：

（1）應(yīng)聘人員登記表；

（2）身份證掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位掃描件；

（4）執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書掃描件。

（以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對個(gè)人信息嚴(yán)格保密�！稇�(yīng)聘人員登記表》見附表）

（三）資格初審：按照應(yīng)聘者報(bào)名資料，對任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

（四）確定筆試人員：通過資格初審的應(yīng)聘者，公司將擇優(yōu)確定參加筆試的人員，并對相關(guān)人員通過短信形式予以通知確認(rèn)。未通過資格初審的，不再單獨(dú)通知。
五、招聘方式

（一）招聘崗位中，副總經(jīng)理崗位采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，面試總分100分，主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力和解決實(shí)際問題的能力。

（二）其余基層崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式，考試總分100分，筆試權(quán)重30%，面試權(quán)重70%。筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，測評要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。

（三）筆試結(jié)束后，參照集團(tuán)公司《人員招聘實(shí)施管理辦法（試行）》，在有效分?jǐn)?shù)（45分）之上，根據(jù)筆試成績排名，原則上按照招錄崗位1:3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。公司將以短信形式通知通過筆試、符合面試條件的人員。

（四）筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持通暢。

六、資格復(fù)審和體檢

面試結(jié)束后，按照總成績得分高低依次排名，由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)黨委按招錄名額，集體研究，等額確定資格復(fù)審及體檢名額。

（一）體檢：由公司集中組織對擬聘用人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)，體檢合格的，確定為考察對象。

（二）資格復(fù)審：采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式，全面考察考察對象的德、能、勤、績、廉情況。

體檢和資格復(fù)審合格的，確定為擬錄對象。不合格人員，不予錄用。由廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)黨委集體研究決定是否遞補(bǔ)。

七、公示及試用

對擬錄用對象在廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.gafzjs.com/）上進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，基層崗位試用期3個(gè)月，中高層崗位試用期6個(gè)月。人員入職后簽訂聘用合同，薪酬按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期期間按工資的80%執(zhí)行。

八、招聘咨詢方式

聯(lián)系人：  王藝錦

聯(lián)系電話：0826-2125527

 

附：1.《廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)公開招聘崗位一覽表》

  2.《廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》

 

 

廣安發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司

2017年9月4日