根據(jù)《2022年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才公告》規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前新冠肺炎疫情防控情況和崗位實(shí)際，攀枝花市廣播電視臺(tái)秋季引才考核招聘采取視頻考核和面談考核兩輪方式進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考核崗位名稱

美術(shù)編輯崗位、攝影崗位、動(dòng)漫制作崗位、融媒體編導(dǎo)崗位。

二、考核方式

考核采取視頻考核和面談考核的方式開展。

（一）視頻考核

1.考核方式。視頻考核采取線上視頻測試的方式。通過網(wǎng)上資格審核的崗位的考生自行提供一段5分鐘以內(nèi)的短視頻（視頻格式為ＭＰ4，文件名稱為：崗位+姓名），介紹個(gè)人基本情況、專業(yè)知識(shí)、崗位認(rèn)知、個(gè)人作品陳述及展示等，于2022年12月14日下午18：00前將視頻發(fā)送至指定郵箱271697404@qq.com，逾期未提供者，取消視頻考核資格。短視頻須本人自行制作，內(nèi)容真實(shí)，不得請專業(yè)機(jī)構(gòu)或他人制作，若有以上情形，一經(jīng)查實(shí)，將取消考核聘用資格。

2.成績計(jì)算。視頻打分順序按照考生發(fā)送至指定郵箱的時(shí)間為準(zhǔn)。視頻考核成績按100分計(jì)算，視頻考核成績只作為取得進(jìn)入面談考核資格的依據(jù)，不計(jì)入最終成績。視頻考核結(jié)束后，按照招聘崗位及招聘人數(shù)計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面談考核人選，最后一名視頻考核成績相同的，一并進(jìn)入面談考核。

3.結(jié)果公布。確定的面談考核人選于12月16日在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）公告欄進(jìn)行公布，并發(fā)放《面談考核通知書》。

（二）面談考核

1.考核方式。面談考核采取線下面談考核的方式。考生攜《面談考核通知書》于12月24日上午9：30前到攀枝花市廣播電視臺(tái)參加面談考核。9：30未進(jìn)入候考室的視為自動(dòng)放棄面談考核。面談考核前，將進(jìn)行現(xiàn)場資格審核確認(rèn)，考生需備齊《面談考核通知書》上要求提供的資料。若現(xiàn)場資格審核不合格，將取消面談考核資格。

2.成績計(jì)算。面談考核成績按100分計(jì)算，面談考核成績?yōu)榭忌�最終成績。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生最終成績從高分到低分依次等額確定意向人選，最終成績相同的，則加試專業(yè)知識(shí)（方式待定），以加試的專業(yè)知識(shí)成績高低確定名次。

3.結(jié)果公示。面談考核結(jié)束后，于12月26日在攀西人才網(wǎng)公示崗位考核人員成績排名。

三、疫情防控要求

本次考核招聘工作嚴(yán)格按照攀枝花市疫情防控要求（健康攀枝花官微發(fā)布的攀枝花疾控中心健康提示）執(zhí)行。因不符合疫情防控要求不能進(jìn)入面談考核考場的考生，由考生自行負(fù)責(zé)。參加線下面談考核的考生按照疫情防控要求合理計(jì)劃好時(shí)間，并按要求做好核酸檢測。面談考核當(dāng)天按通知要求時(shí)間提前到場，按疫情防控要求檢查合格后方可進(jìn)入考場。

四、其它事項(xiàng)

請考生保持通訊暢通，通訊信息變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0812—3362402（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。

 

 

攀枝花市廣播電視臺(tái)

2022年12月9日

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS1C31DF4440E8FBD8455643EF057FE12A