2014年“國考”公共科目筆試分?jǐn)?shù)線昨日公布，其中報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于60分，兩項(xiàng)指標(biāo)均比去年提高了5分，其他類別的分?jǐn)?shù)線最高有10分的漲幅。從今天起，考生可以在人力資源社會保障部網(wǎng)站、國家公務(wù)員局網(wǎng)站和公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站查詢考試成績。

邊遠(yuǎn)地區(qū)總分最低90

據(jù)國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，在保證基本素質(zhì)的前提下，兼顧了不同職位層次對公務(wù)員能力的不同要求。對中央、省、市和縣區(qū)職位采取了分層劃線的方法。同時(shí)對西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以一定的政策傾斜。給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)市（地）級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分；西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（區(qū)）級以下的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。

大學(xué)生村官職位有傾斜

大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，報(bào)考中央機(jī)關(guān)和省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分；報(bào)考市（地）級合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分；報(bào)考縣（區(qū)）級的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。

非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于55分。特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試不低于50分。

面試3月底前完成

中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作將由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站(http:://bm.scs.gov.cn/2014)上發(fā)布面試相關(guān)公告。

專家分析

面試成績影響加大

通過對比可以發(fā)現(xiàn)，今年國考筆試分?jǐn)?shù)線比2013年普遍漲幅不低于5分。對此，中公教育專家分析說，國考筆試成績分?jǐn)?shù)線的大幅提高，最直觀地表明參加國考考生的整體素質(zhì)在不斷提升，也意味著面試的競爭壓力會比往年更大。專家表示，一般筆試成績呈正態(tài)分布，處在中間分?jǐn)?shù)的占大多數(shù)，而兩端的相對較少，因此分?jǐn)?shù)線提高越多，入圍者之間的分差可能會更小。在這種情況下，面試成績對總成績的影響相比往年就會更大一些。筆試第一名的考生也不再是高枕無憂，很有可能會被排名相對靠后的考生逆襲成功；筆試相對排名靠后的考生借助面試的努力，翻盤的機(jī)會也很大。由此可見，今年公務(wù)員國考面試的決勝力更強(qiáng)，考生應(yīng)給予高度重視。

中公教育專家提醒，各部門的入圍分?jǐn)?shù)線也會隨之提高，對考生專業(yè)素養(yǎng)的要求也必將提高，面試中將包含更多專業(yè)專項(xiàng)內(nèi)容。

2014年國考合格分?jǐn)?shù)線與2013年對比

類別

2014（總分/行測）

2013（總分/行測）

中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位

110/60分 105/55分

省級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位

105/60分 100/55分

市(地)級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位

100/55分 90/50分

縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位

95/50分 85/45分

西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市（地）級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位

95/55分 85/50分

西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣（區(qū)）級以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位

90/45分 80/45分

縣（區(qū)）級及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員

85/45分 80/45分

非通用語職位

95/55分 90/50分

特殊專業(yè)職位

90/50分 85/45分