報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

（五）公示�？己恕Ⅲw檢合格者在眉山市人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）聘用。

1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由縣組織人社部門審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位和主管部門同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)；

2．審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為六年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。

五、享受政策

受聘人員符合《丹棱縣衛(wèi)生人才引進(jìn)與培養(yǎng)管理暫行辦法》規(guī)定的，享受其政策待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由丹棱縣紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局、丹棱縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

丹棱縣紀(jì)委監(jiān)督電話：028-37204444

丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：028-37207996

丹棱縣衛(wèi)生局咨詢電話：028-37208025

附件 1．《2015年上半年丹棱縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》

2．《2015年上半年丹棱縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》

3．國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

中共丹棱縣委組織部 丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月5日