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    2015年新津縣面向社會(huì)公開招聘教師公告(3)

    2015-03-25來源:本站采編

    2、原件校驗(yàn)方式:原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人身份證及《應(yīng)聘資格審查表》,并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

    3、原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    (三)面試

    1、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

    2、面試方式。面試采用公共部分面試加專業(yè)面試,公共部分面試參照公務(wù)員面試方式進(jìn)行,專業(yè)面試采用無學(xué)生試講方式。面試成績(jī)滿分為100分。

    3、面試開考比例。按照面試人數(shù)與招聘崗位3:1比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于3:1開考比例的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意,可按2:1比例進(jìn)行面試。達(dá)不到2:1比例的,由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù),無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條(二)款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在成都新津人才網(wǎng)公布。

    4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

    (四)總成績(jī)公布:總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后10天內(nèi)通過成都新津人才網(wǎng)公布。

    六、體檢及考核

    依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單。如總成績(jī)(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)相同,按面試總成績(jī)排序,如考試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同,按專業(yè)面試成績(jī)排序。

    (一)體檢、考核由新津縣主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門組織。

    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行,崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

    (三)因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

    (四)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

    七、聘用及報(bào)到

    對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過新津人才網(wǎng)公示,公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

    (一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

    (二)公開招聘的工作人員自聘用之日起,6年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

    (三)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

    八、咨詢和監(jiān)督

    為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:新津縣紀(jì)委 (028-69704444)。

    咨詢電話:新津縣教育局人事科(028-82511600)

    新津縣教師管理中心(028-82517033)

    查詢網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)

    成都新津人才網(wǎng)(www.cdxjrc.com)

    新津縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.xjhrss.gov.cn)

    附件:《2015年4月新津縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表

    新津縣人力資源和社會(huì)保障局新津縣教育局

    2015年3月25日

    來源:本站采編

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