6. 一個“崗位編碼”對應(yīng)兩個及以上“用人單位”的招聘崗位，報名時不填報具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考試、體檢、考核結(jié)束后，按考試總成績從高分到低分依次選擇工作崗位。選崗時間另行公告。

7. 資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

8.本次招聘工作中，教師招聘的講課、說課、試講、專業(yè)技能面試工作由各招聘學(xué)校主管部門組織實施，教師招聘的面試公告、面試人員名單、面試成績由招聘學(xué)校主管部門在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公布（個別學(xué)校委托教育局組織，具體以面試公告為準(zhǔn)），請考生隨時注意查看相關(guān)信息。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過公招各環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試和面試。公共筆試由全市統(tǒng)一組織，分級實施。專業(yè)筆試和面試由市本級、各縣（市、區(qū)）分別組織實施。

（一）考試科目

筆試包括公共基礎(chǔ)知識（綜合基礎(chǔ)知識、教育公共基礎(chǔ)知識）、專業(yè)知識。其中，報考教師的考教育公共基礎(chǔ)知識，其他崗位的考綜合基礎(chǔ)知識。

綜合基礎(chǔ)知識參考內(nèi)容為《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識》筆試復(fù)習(xí)大綱》（見附件2）。

教育公共基礎(chǔ)知識參考內(nèi)容為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（見附件3）。

專業(yè)知識考試范圍為報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

面試包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、講課、實際操作等科目。

具體崗位考試科目設(shè)置詳見附件1。

（二）成績計算比例

1.考試科目只進(jìn)行筆試的成績計算比例：

考試總成績=公共基礎(chǔ)知識筆試成績×50%+專業(yè)知識筆試成績×50%+政策性加分

2.考試科目含筆試和面試的成績計算比例：

（1）筆試含公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩科的成績計算比例：

考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識筆試成績×60%+專業(yè)知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%

（2）筆試只含公共基礎(chǔ)知識科目的成績計算比例：

考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（三）開考比例

應(yīng)聘崗位筆試開考比例為1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當(dāng)調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達(dá)不到開考比例的，取消或減少招聘計劃，并由招聘主管部門通知，考生可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整符合條件的其它報考崗位。

筆試含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科時，任一科為零分者不得進(jìn)入面試。面試依據(jù)折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次排序（筆試總成績相同者，以公共知識、專業(yè)知識為序），按筆試開考比例確定面試人員。因筆試缺考，面試達(dá)不到筆試1:3開考比例的，可降低到1:2的開考比例，達(dá)不到1:2開考比例的，取消或減少招聘計劃。面試人員在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

（四）考試時間及地點

公共基礎(chǔ)知識筆試：2015年4月26日上午9:00--11:00。

專業(yè)知識筆試：2015年4月26日下午2:30--4:30。

筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

面試時間及地點在筆試結(jié)束后，適時在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）進(jìn)行公告，其中教師面試公告由招聘學(xué)校主管部門發(fā)布。

符合直接考核聘用條件的報考人員按文件規(guī)定免筆試，直接考核聘用。具體考核時間各地另行公告通知。

（五）考試收費

按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。