四、面試及考察考核

（一）時(shí)間安排：2015年4月9日至2015年4月13日，屏山縣選聘工作組對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步審查、篩選，確定進(jìn)入面試人員名單。

（二）面試安排：審查合格人員進(jìn)入面試程序，采取結(jié)構(gòu)化形式面試。面試時(shí)間為4月21日，地點(diǎn)為屏山縣行政綜合大樓B1111（屏山縣審計(jì)局會(huì)議室）。

（三）考察：屏山縣選聘工作組對(duì)擬初步確定聘用人員進(jìn)行綜合考察，根據(jù)綜合考察的情況，最后由屏山縣審計(jì)局會(huì)議研究確定擬聘用人員。

五、體檢、使用

擬聘用人選需參加健康體檢，具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。（體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)）。 體檢合格后，進(jìn)入公示期，公示無(wú)異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、身份、待遇和管理

（一）身份：工程技術(shù)人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份。簽訂聘用合同后，在屏山縣審計(jì)局投資審計(jì)中心統(tǒng)一安排工作。

（二）試用期及待遇：確定后的擬聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)對(duì)試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察�？疾旌细裾哒�式聘用，并按年度簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。 試用期工資為基礎(chǔ)薪酬。

相關(guān)待遇：試用期滿后，實(shí)行基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬，聘用對(duì)象為造價(jià)員的基礎(chǔ)薪酬5萬(wàn)元/年，造價(jià)工程師基礎(chǔ)薪酬7萬(wàn)元/年，績(jī)效薪酬在試用期結(jié)束后，由甲方根據(jù)乙方專業(yè)水準(zhǔn)與工作能力提出標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)調(diào)同意后執(zhí)行，原則上造價(jià)員績(jī)效薪酬2－3萬(wàn)元/年，造價(jià)工程師績(jī)效薪酬3－5萬(wàn)元/年。（如乙方在試期滿后對(duì)甲方提出績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)不認(rèn)可，雙方可解除合同。）正式聘用后，甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)。

因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見(jiàn)因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止，按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

七、聯(lián)系方式

屏山縣審計(jì)局 趙鳳霞

聯(lián)系電話：5700980 15181174818

附件：屏山縣公開(kāi)招聘工程專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

屏山縣審計(jì)局

屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局

2015年3月30日