2、筆試加分。碩士研究生加1分、博士研究生加2分，研究生加分需同時取得畢業(yè)證和學(xué)位證；取得中級專業(yè)技術(shù)職稱加1分、高級專業(yè)技術(shù)職稱加2分，以最高加分項目計算，學(xué)歷和職稱可重復(fù)加分，計入考生筆試折合前成績�？忌�未在資格審查期間內(nèi)提交加分材料的，視為放棄加分。

筆試工作安排、進入筆試人員名單和筆試成績、職位排名在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）、四川公安信息網(wǎng)主頁公布。

（二）面試。

筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績高低按考調(diào)計劃1：3的比例確定進入面試人員（最后一名成績相同的一并進入）。因考生未按規(guī)定時間參加面試所產(chǎn)生的缺額不再遞補。面試工作安排和進入面試人員名單在四川人事考試網(wǎng)和四川公安信息網(wǎng)主頁公布。

面試總分100分，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，包括5分鐘PPT介紹本人三個突出業(yè)績和10分鐘結(jié)構(gòu)化面試。當(dāng)場公布面試得分。

五、體檢

根據(jù)考生報考職位考試總成績高低等額確定進入體檢人員（最后一名成績相同的一并列入）。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按考調(diào)職位考試總成績高低依次遞補（考試總成績相同的一并遞補）。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對象。由四川省公安廳對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

在考察合格人員中，依據(jù)考試總成績的高低按考調(diào)計劃依次等額確定試用人員。因考察不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補。

七、集中訓(xùn)練及基層鍛煉

試用人員參加6個月集中訓(xùn)練并經(jīng)考核合格、公示無問題即辦理調(diào)動手續(xù)。其中，無公安工作經(jīng)歷的人員，集中訓(xùn)練后進行1年6個月基層輪崗鍛煉，其中派出所1年、交警隊3個月、看守所3個月。集中訓(xùn)練考核不合格或公示反映問題影響調(diào)動的，退回原單位。

八、其它事項

按照《四川省公安民警最低服務(wù)年限規(guī)定（試行）》要求，考調(diào)人員5年內(nèi)不得申請調(diào)出（從正式辦理調(diào)動手續(xù)之日起算）。

四川省公安廳不負責(zé)解決考調(diào)人員夫妻異地調(diào)動問題。

本公告由四川省公安廳政治部負責(zé)解釋。

咨詢電話：028-86301740

附件：1.四川省公安廳2015年考試選調(diào)業(yè)務(wù)骨干職位表

2.四川省公安廳2015年考試選調(diào)業(yè)務(wù)骨干報名表

四川省公安廳

2015年4月3日