資格審查貫穿公開遴選工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的，一經(jīng)查實取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）考試

1.遴選職位與報名人數(shù)比例須達到1:3方可開考，如果達不到該比例，則取消此次遴選。

2.考試分筆試和面試，筆試、面試滿分分別為100分。筆試主要考察寫作能力和司法行政相關知識。面試主要考察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力。先進行筆試，后進行面試，根據(jù)筆試成績從高分到低分按公開遴選名額1:3的比例確定參加面試人員�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。

3.準考證領取、筆試和面試時間地點另行通知。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分，按實際遴選計劃數(shù)等額確定體檢對象，并組織進行體檢。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及2012年人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》組織實施。體檢不合格的，本人在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢合格的，確定為考察對象。

2.考察：對體檢合格者進行考察，采取查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。

3. 如遇體檢或考察不合格，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)進行公示。

（五）試用和調(diào)動

考察合格人員公示后確定為試用人員，試用期為3個月，試用合格后，按有關規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

遴選工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監(jiān)督。本公告由廣安市司法局負責解釋。

咨詢電話：0826-2332669

監(jiān)督電話：0826-2339986（市司法局紀檢組）

附件：廣安市司法局公開遴選工作人員報名及資格審查表

廣安市司法局

2015年4月30日