（七）聘用

公示無異議的，由主管部門統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于8月30日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同，在雅安服務期不少于5年。

（二）工資、補助

按照《雅安市引進高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦〔2011〕40號）規(guī)定，試用期滿考核合格后，對引進的碩士研究生由用人單位發(fā)放3萬元的安家補助，安家補助分5年發(fā)放到位，每年發(fā)放安家補助費的20%；職務、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受本崗位工資等福利待遇外，另按照每人每月1000元的標準發(fā)放人才津貼，人才津貼自引進之日起發(fā)放3年，試用期滿合格后分3年發(fā)放到位。

雅安職業(yè)技術(shù)學院崗位所招聘人員的相關(guān)補助標準按照學院規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）本次市級部門（單位）考核招聘工作由中共雅安市委組織部（市人才辦）、雅安市人力資源和社會保障局、主管部門及其招聘單位共同組織實施，負責對報名人員進行資格審查、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。

（二）本次考核招聘工作全過程接受紀委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。

（三）服務電話：

中共雅安市委組織部（市人才辦） 楊理梅，0835—2852155

雅安市人力資源和社會保障局 孫洪昌，0835—2223370

（四）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

雅安市人事考試中心 0835—2227020

電話服務時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節(jié)假日、周末除外）

本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：《雅安市2015年考核招聘事業(yè)單位高學歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》

中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會保障局

2015年5月15日