1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日至6月10日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：敘永縣公共資源交易中心（地點(diǎn)：敘永鎮(zhèn)草市街南門(mén)巷96號(hào)原社保局大樓七樓。聯(lián)系人：鄭萬(wàn)靈，聯(lián)系電話:6226286）。

4.報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件和資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、職稱(chēng)資格證等原件及復(fù)印件， 5年財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明以及近3年年度考核表復(fù)印件；

（3）近期1寸正面同底免冠彩色照片2張；

（4）《敘永縣公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份（見(jiàn)附件）。

（二）面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試。面試總分為100分。若形不成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)低于80分為不合格，不合格的不能確定為考察人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通。

（三）考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人選。主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，并復(fù)查有關(guān)報(bào)考條件。

（四）公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人員，在敘永縣公共資源交易中心和敘永縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者反映情況應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線索。

（五）遞  補(bǔ)

因考察等不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（七）聘  用

   擬選調(diào)人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。并根據(jù)擬調(diào)入單位崗位設(shè)置情況按新聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

   受聘人員應(yīng)當(dāng)在用人單位正式聘用前，依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，不予聘用。

六、相關(guān)要求

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，對(duì)報(bào)名表所填信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，對(duì)于在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選調(diào)崗位條件的，均可取消其選調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告由敘永縣公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0830-6226286

附件：敘永縣公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

敘永縣公共資源交易中心

2015年5月27日