為解決城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺的矛盾,決定在簡(jiǎn)陽(yáng)市在編在職農(nóng)村教師中公開(kāi)考聘一批師德高尚、身心健康、專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富、教學(xué)能力和教學(xué)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀教師到城區(qū)缺科學(xué)校任教�，F(xiàn)將考聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、考聘職位及名額

此次考聘城區(qū)教師20名，具體職位詳見(jiàn)附件1《2015年簡(jiǎn)陽(yáng)市教科系統(tǒng)公開(kāi)考聘城區(qū)教師職位表》。

三、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）考聘對(duì)象：限符合職位要求條件的簡(jiǎn)陽(yáng)市農(nóng)村在編在職教師。

（二）報(bào)考者基本條件

1.年齡：40周歲及以下,具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的人員45周歲及以下（年齡計(jì)算至報(bào)名開(kāi)始時(shí)）；

2.學(xué)科、學(xué)段要求：，曾有過(guò)在公辦學(xué)校任教學(xué)科、學(xué)段與報(bào)考職位一致的任教經(jīng)歷（232006職位除外），且在此崗位上任教累計(jì)3年及以上（截至2015年8月31日），上掛、交流人員也須滿(mǎn)足此條件；

報(bào)考232006職位（職中英語(yǔ)教師）須有在公辦學(xué)校初中及以上學(xué)段任教英語(yǔ)學(xué)科、且任教累計(jì)3年及以上（截至2015年8月31日）的任教經(jīng)歷；

3.學(xué)歷：報(bào)考小學(xué)教師應(yīng)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，報(bào)考初中及以上教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；

4.專(zhuān)業(yè)、教師資格證及現(xiàn)任教學(xué)科學(xué)段要求：報(bào)考者須符合招聘職位中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求、教師資格證要求、現(xiàn)任教學(xué)科學(xué)段要求的其中一項(xiàng)；

5.教學(xué)經(jīng)歷及職稱(chēng)：至2015年8月31日前任教滿(mǎn)3年及以上（即2012年9月1日前參加工作）且具有初級(jí)及以上職稱(chēng)；

6.師德：近3年師德考核合格及以上；

7.業(yè)務(wù)條件：

（1）2005年9月1日以來(lái)，參加過(guò)學(xué)區(qū)及以上公開(kāi)課展示、優(yōu)質(zhì)課展示。

（2）2005年9月1日以來(lái)，教育教學(xué)論文獲得過(guò)簡(jiǎn)陽(yáng)市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或資陽(yáng)市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)性（教育教學(xué)）報(bào)刊雜志上發(fā)表。

（3）具有信息技術(shù)初級(jí)及以上水平。

（4）報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科教師崗位，普通話需達(dá)二級(jí)甲等水平；其他崗位普通話需達(dá)二級(jí)乙等水平。

8.身心健康。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年6月10日（上午8:30-12：00；下午2：30—6:00）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市教科局底樓會(huì)議室

（三）報(bào)名要求：考聘者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)考聘者須持第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、信息技術(shù)等級(jí)檢測(cè)合格證書(shū)、公開(kāi)課（優(yōu)質(zhì)課）證書(shū)、論文獲獎(jiǎng)證書(shū)等證書(shū)的原件和復(fù)印件（一式一份），《2015教科系統(tǒng)公開(kāi)考聘城區(qū)教師報(bào)名表》、《簡(jiǎn)陽(yáng)市事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員告知書(shū)》及近期同底彩色一寸免冠照片3張。

（四）資格審查。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)考聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。