（三）考試。

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試開考比例為3:1。未達到開考比例，則削減職位計劃。

1.筆試。

①筆試科目：旅游綜合知識。卷面滿分100分。

②筆試時間和地點：筆試時間2015年 7月20日，筆試地點見準考證（7月17日17時前到?jīng)錾街萋糜尉秩耸驴祁I取準考證）。

③成績查詢：筆試成績在州人事考試網(wǎng)網(wǎng)站公示公告欄公布。

2.面試。按照遴選計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選（進入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試）。面試時間另行通知。

（四）體檢。

根據(jù)綜合成績排序，由高分到低分按1:1的比例等額確定前2名進行體檢（最后一名綜合成績相同的，以面試成績高的進入），體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格者，則依次遞補。

（五）考察政審。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績排序，由高分到低分按1:1的比例確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。

（六）公示。

確定擬遴選人員名單并向社會進行公示。

（七）試用。

遴選人員試用期為3個月，以考察人崗適應度。

（八）調(diào)動。

經(jīng)試用、政審合格后，正式辦理工作調(diào)動手續(xù)。

五、遴選紀律要求

（一）報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或錄用資格。

（二）工作人員必須嚴格遵守遴選工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，按照法律法規(guī)追究當事人的有關責任。

咨詢電話：2170199 監(jiān)督電話：2172519

附件：涼山州旅游局2015年公開遴選工作人員報名及資格審查表

涼山州旅游局

二〇一五年六月二十五日