2015-07-10來源:本站采編
六、考調(diào)聘用及程序
本次考調(diào)采用筆試、面試、考核相結(jié)合的方式進行?偝煽儼窗俜种朴嬎愎P試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:美姑縣中學(xué)語文及地理崗位筆試內(nèi)容為中等專業(yè)學(xué)校招生考試范圍相對應(yīng)的學(xué)科;美姑縣中學(xué)管理員崗位筆試內(nèi)容為中等專業(yè)招生考試范圍語文基礎(chǔ)知識;縣城關(guān)小學(xué)崗位筆試內(nèi)容為與崗位相對應(yīng)的小學(xué)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.筆試時間為90分鐘,筆試成績于2015年7月12日在美姑縣人民政府網(wǎng)站進行公布,同時公布進入面試人員名單。
3.筆試采用百分制形式,按各崗位筆試成績從高分到低分依次以考調(diào)名額的2:1確定面試人員,若最后一名出現(xiàn)并列,均進入面試。
(二)面試
1.面試方式及范圍:城關(guān)小學(xué)崗位面試主要采用無學(xué)生試講的方式進行,試講范圍為五年級下冊現(xiàn)行教材,試講課題臨時抽簽決定;美姑縣中學(xué)管理崗位,主要以現(xiàn)場答辯的方式進行;美姑縣中學(xué)語文、地理崗位面試采用無學(xué)生試講的方式進行,語文崗位試講范圍為八年級上冊現(xiàn)行教材,地理崗位試講范圍為七年級上冊現(xiàn)行教材,試講課題臨時抽簽決定。
2.面試成績采用百分制形式,由評委評分,去掉一個最高分和一個最低分后,剩余評委分?jǐn)?shù)相加得出平均分。
3、美姑縣中學(xué)管理員崗位面試時間為15分,其中審題時間為3分鐘,答題時間為12分鐘;其余崗位面試準(zhǔn)備時間為40分鐘,無學(xué)生試講時間為20分鐘,面試成績當(dāng)堂公布。
4、考試總成績及崗位排名于2015年7月14日在美姑縣人民政府網(wǎng)站進行公布。
(三)擬聘用人員的確定。面試工作結(jié)束后,根據(jù)報考者專業(yè)科目筆試和面試折合后的總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單(若同一崗位中最后一名總成績并列,則按面試成績從高到低依次確定;若面試成績再次并列,并列者則再次進行面試,面試成績高者確定為擬聘用人員)。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的崗位進入擬聘用的人員,其面試成績不得低于70分。
本次考調(diào)試用期為五個月,五個月后,經(jīng)考核合格者辦理正式調(diào)動手續(xù),考核不合格無條件回原單位工作。正式調(diào)入人員的崗位聘用需服從考入單位的相關(guān)規(guī)定。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。在考調(diào)工作中,如有違紀(jì)人員,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話:縣監(jiān)察局 8242352
咨詢電話:美姑縣教育局人事股 8243391
八、本公告解釋權(quán)歸縣教育局、縣人力資源和社會保障局。
美姑縣教育局 美姑縣人力資源和社會保障局
2015年7月7日
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