（2）所在單位及行政主管部門出具工作經(jīng)歷、參加工作時(shí)間（同意報(bào)考）證明原件。

（3）近期2寸免冠彩色照片3張。

（4）按干部管理權(quán)限，由組織（人事）部門出具的近3年年度考核情況證明原件。

（5）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報(bào)考時(shí)，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。

5、資格審查：市委政法委按照遴選報(bào)名資格條件進(jìn)行審查。

（三）筆試

資格審查結(jié)束后，資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3：1及以上進(jìn)行筆試。如報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到3：1，取消此次遴選。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。報(bào)考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試

面試在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，由市委政法委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試成績按百分制計(jì)，面試人員按照報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃人數(shù)3：1的比例，從筆試成績高分到低分確定，如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。因面試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到該職位3：1比例的，其面試成績須達(dá)到60分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生總成績按百分制計(jì)算。其中筆試、面試成績各占50%。報(bào)考人員總成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。如筆試、面試成績均相同的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定列入體檢對象。

（五）體檢

按報(bào)考人員總成績最高分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（六）考察政審

體檢合格人員確定為考察對象。考察工作由市委政法委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)

市委政法委根據(jù)報(bào)考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選的人員，在廣元市人事人才網(wǎng)上進(jìn)行7天時(shí)間的公示。

如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，由市委政法委決定是否遞補(bǔ)。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由市委政法委按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

聯(lián)系電話：3238737

監(jiān)督電話：3238335

中共廣元市委政法委員會(huì)

2015年7月31日