（三）資格審查及考核

資格審查 由內江市糧油質量檢測站對報名者的資格和材料進行審查。

考核 成立考核組對報名者進行德、能、勤、績、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進行綜合考核，考核結束后，根據(jù)考核結果由市發(fā)改委黨組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，若所有報名者均考核不合格，則取消招聘。

經(jīng)資格審查后，符合條件的人員統(tǒng)一參加由內江市發(fā)展和改革委員會組織面試，具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

由用人單位組織對擬聘人選進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。 其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

（五）政審、公示及報批

體檢合格后，用人單位對擬選人員進行政審，政審由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。主要征求原所在單位意見。政審后認為不符合招聘條件不予聘用。并對政審合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬補充人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響遴選的，經(jīng)市招聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合選用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。

四、其他事項

1.為保證招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本公告由內江市糧油質量檢測站負責解釋。

咨 詢 電 話： 0832-2278439，2041925

監(jiān) 督 舉 報 電 話：0832-2042372

附件 ：內江市糧油質量檢測站公開考核招聘報名登記表

內江市發(fā)展和改革委員會

2015年8月13日