4．資格審查：報(bào)考者如實(shí)填寫《廣安市直機(jī)關(guān)工委公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。報(bào)名時(shí)需提供《廣安市直機(jī)關(guān)工委公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（一式兩份，須經(jīng)所在單位和主管部門審核蓋章），本人身份證、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書等證件原件和復(fù)印件各1份；近期正面免冠2寸彩色照片3張，以及其他證明材料等到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考試

1．遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考。

2．考試分筆試和面試，筆試、面試滿分分別為100分。先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額1:2的比例依次確定參加面試人員。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試缺考導(dǎo)致的缺額不遞補(bǔ)。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

3．筆試、面試的具體事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額1:1的比例確定體檢對(duì)象并統(tǒng)一進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及2012年人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》組織實(shí)施。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢不合格的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察�？疾觳扇�個(gè)別談話、征求意見(jiàn)、審查檔案等方式進(jìn)行。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（七）試用和調(diào)動(dòng)

公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選使用的，安排到廣安市直機(jī)關(guān)工委頂崗試用三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)。

（八）紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0826-2342500。

四、其他事項(xiàng)

報(bào)考者填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢?bào)考者不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

五、本公告由廣安市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)解釋

附件：1．廣安市直機(jī)關(guān)工委公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

2．填寫說(shuō)明及要求

中共廣安市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2015年8月17日