2015年樂(lè)山市市中區(qū)人民法院關(guān)于公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告(2)

2015-09-09來(lái)源：本站采編

3、資格初審時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)提供以下材料：報(bào)名表、公務(wù)員登記表、現(xiàn)單位工作證明（注明近三年年度考核等次情況）、單位同意報(bào)考證明、第二代居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書畢業(yè)證、法律職稱任命文件、法律職業(yè)資格證書、近期大1寸正面免冠彩色照片3張。上述材料中除報(bào)名表、現(xiàn)單位工作證明、單位同意報(bào)考證明需交原件外，其余材料核對(duì)原件后交復(fù)印件。報(bào)名人員提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)提供的材料不齊或弄虛作假，將取消進(jìn)入下一輪的資格；

4、資格初審僅對(duì)報(bào)名人員如實(shí)提供的材料進(jìn)行初步核對(duì)，其資格條件是否符合職位要求最終以資格復(fù)審、考察及錄用審批為準(zhǔn)；

5、資格初審合格者確定為參加面試人員，選調(diào)名額與進(jìn)行面試的人員的比例不得少于1：2，如未達(dá)到上述面試開(kāi)考比例，將調(diào)減選調(diào)名額。

（四）面試

1、由我院牽頭，聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)人社局等部門人員組成面試小組，對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；

2、面試人員名單和面試時(shí)間，由我院另行書面通知，具體安排及相關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)；

3、參加面試的人員應(yīng)當(dāng)憑第二代居民身份證、面試通知書在指定時(shí)間到達(dá)指定候考點(diǎn)并進(jìn)行簽到和抽簽。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考點(diǎn)簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員許可中途離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試；

4、面試成績(jī)四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，如面試成績(jī)第三名有并列者，再行增加面試一次。

（五）組織體檢

1、按照面試成績(jī)由高至低排序，按選調(diào)名額與面試人選1：1比例組織體檢；

2、體檢人選須按照指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢；

3、體檢人選需攜帶第二代居民身份證及近期大1寸正面免冠彩色照片1張，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或體檢中途擅自離開(kāi)體檢場(chǎng)地的，視為自動(dòng)放棄；

4、體檢參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行；

5、醫(yī)院體檢結(jié)論作出后，如體檢不合格者安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢項(xiàng)目為不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格，不安排進(jìn)行資格復(fù)審和考察；

6、放棄體檢或體檢不合格，按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（六）資格復(fù)審和組織考察

對(duì)體檢合格人員，由我院考察組赴考察人選所在單位進(jìn)行考察和查閱檔案，核實(shí)相關(guān)情況。凡資格復(fù)審和考察不合格者，取消調(diào)入資格，空缺名額依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)考察合格并被確定為選調(diào)的人員，按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員選調(diào)程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。