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    2015年寶興縣文廣局關(guān)于招聘下屬事業(yè)單位編制外工作人員公告(2)

    2015-09-10來源:本站采編

    復(fù)審時,考生應(yīng)按照公告要求攜帶《報名表》一份(須貼上本人照片)、本人有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、技術(shù)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,發(fā)給考試通知書。

    (三)考試

    考試采取“專業(yè)技能測試+面試+考察”的方式,考試總成績按滿分100分計算。其中:專業(yè)技能測試占60%,面試成績占30%;實績考察占10%。以考試總成績從高分到低分排序確定聘用人員。

    1.開考條件:報名人數(shù)和崗位招聘名額比例達到3:1方能開考,若報名人數(shù)未達到開考比例人數(shù),則按實際報名人數(shù)調(diào)減崗位招聘名額。

    2.專業(yè)能力測試和面試

    招聘崗位的報名人數(shù)達到相應(yīng)的開考比例后,進行專業(yè)技能測試。進入面試人員根據(jù)考生專業(yè)技能測試成績從高分到低分,按照崗位招聘名額的1:3比例確定(如最后一名成績相同,則一并進入面試)。若進入面試人數(shù)未達到招聘名額的1:3比例的則一并進入面試。具體測試、面試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

    3.考察

    面試結(jié)束后,由考察組對進入面試人員進行考察,并將考察成績記入總成績?疾焱怀龉ぷ鲗嵖,注重政治素質(zhì)、工作態(tài)度、工作能力等內(nèi)容,主要對考生思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、立功受獎(論文發(fā)表、創(chuàng)新成果、學(xué)術(shù)研究)、一票否決等方面的情況進行考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。

    4.體檢

    根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的,以專業(yè)能力測試成績高低確定名次;如專業(yè)能力測試成績相同的,以面試成績高低確定名次;如面試成績相同的,以考察成績高低確定名次;如考察成績也相同的,采取加試辦法確定。加試方式由“寶興縣文化新聞出版和廣播影視局編制外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”自行確定)。

    因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由招聘單位按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    四、公示

    根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

    五、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員由寶興縣文化新聞出版和廣播影視局統(tǒng)一組織簽訂試用合同,試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格的簽訂勞動合同,在聘用期間應(yīng)按《勞動合同法》進行管理。被聘人員納入寶興縣地方用人計劃,依法參加各項社會保險,工資福利待遇可參照本單位同類人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    六、其它

    (一)應(yīng)聘人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。

    (二)嚴(yán)肅招考工作人員紀(jì)律,對于違反工作紀(jì)律者,將按規(guī)定從嚴(yán)查處。

    聯(lián)系人:駱雪雪

    聯(lián)系電話:0835-6822921

    13458856104

    特此公告

    附件:1.《寶興縣文化新聞出版和廣播影視局公開招聘下屬事業(yè)單位編制外工作人員職位表

    2.《寶興縣文化新聞出版和廣播影視局應(yīng)聘人員報名表

    寶興縣文化新聞出版和廣播影視局

    2015年9月10日

    來源:本站采編

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