原件核對校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。崗位要求的工作經歷不包含應聘人員在校期間的實習和勤工助學經歷。如系在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明。報考面向組織選派服務城鄉(xiāng)基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，還須提供服務所在區(qū)（市）縣項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、經考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、服務協(xié)議、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。

繳費標準：原件核對校驗合格的應聘人員領取《面試通知書》。根據四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進入面試，由此產生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

面試的時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

（四）總成績公布

總成績于面試結束的3個工作日內在金牛政務信息網進行公布。

七、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序；成績均保留小數點后二位，第三位小數按四舍五入處理）。

體檢由招聘機關統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘機關指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛政務信息網進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

十、報到及聘用

（一）擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。因此產生的空額不再遞補。

（二）招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

（三）此次招聘的工作人員，在金牛區(qū)服務最低年限不少于3年，未滿規(guī)定服務年限不得調離。

十一、紀律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組，028-87705106）。

未盡事項請撥打以下電話號碼咨詢，咨詢電話：028-87705567；

報名網站：www.cdpta.gov.cn；

查詢網站：金牛政務信息網（www.jinniu.gov.cn）

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。特此提醒。

附件：成都市金牛區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局

2015年9月 24日