因工作需要，經(jīng)區(qū)委、政府同意并報市人社局批準，嘉陵區(qū)醫(yī)保局等3個事業(yè)單位決定公開考調(diào)6名工作人員�，F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)單位基本情況（詳見附件4：南充市嘉陵區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員單位基本情況一覽表）

二、考調(diào)對象、范圍及條件

(一)考調(diào)的對象和范圍

嘉陵區(qū)醫(yī)保局會計崗位面向在機關(guān)（含參公管理單位）工作滿一周年及以上（計算工作年限截止時間為2015年9月30日）在編在職的公務(wù)員或參公管理人員；其余崗位面向在全額撥款事業(yè)單位工作滿一周年及以上（鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位須滿五周年及以上，計算工作年限截止時間為2015年9月30日）的在職在編工作人員，并且完全符合《南充市嘉陵區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(2)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(3)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

(4)近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格（稱職）者。

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）其他條件：完全符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》，附件1）

三、公開考調(diào)單位、崗位和名額

詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

四、報名及資格審查

本次公開考調(diào)僅采用現(xiàn)場報名方式進行報名。

(一)報名

1、報名時間：2015年10月 28日（星期三）-2015年10月30日（星期五）(上午8:30—12：00，下午15:00—18:00)

2、報名地點：嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室報名（嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓四樓）。

3、報名時須帶上以下資料：

(1)符合報考條件人員須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證（限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位）等有效證件資料原件、復(fù)印件，(2)能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明(資料)、證件；(3)所在單位及主管部門出具的同意報考證明；（4）3張2寸彩色近期正面免冠證件照片。

4、明確要求。報考者應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解公開考調(diào)對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。所有考生必須在報名處留存有效聯(lián)系方式（留有座機號碼的要注明區(qū)號，留存手機號碼時要注明本地手機或外地手機）；

在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負。

6、資格審查。由區(qū)人力資源和社會保障局及考調(diào)單位按照相關(guān)資格條件對報名人員進行資格審查，區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報名。

(二)崗位調(diào)整

1、開考比例：筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。

2、崗位調(diào)整：考調(diào)崗位的報考人數(shù)與考調(diào)名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例或降低后的開考比例的，由區(qū)人力資源和社會保障局及其主管理部門調(diào)減該崗位考調(diào)名額或取消該考調(diào)崗位。