雁江區(qū)進高�？己苏衅�2016屆急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告(2)

2015-11-12來源：本站采編

體檢的項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，具體時間、地點等見資陽人事考試網。體檢費由考生承擔。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢在招聘機關指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予聘用的處理�？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。

體檢合格人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局牽頭，用人單位組織進行考察，主要考察其是否符合報考條件。

因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現的缺額，不進行遞補。

（四）公示

對體檢、考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局反映，并提供必要的調查線索。擬考核聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招聘機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不再遞補。

（五）聘用

經公示無異議的人員，于2016年7月31日前持崗位要求的畢業(yè)證、學位證到資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局報到，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責任一律自負。被聘人員應在規(guī)定的時間內到招聘單位報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產生的空缺名額不再遞補。

在考核招聘任何階段發(fā)現考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

受聘者試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。

受聘者在招聘單位的最低服務期限為6周年（含試用期），公開考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關規(guī)定流（調）動到其他事業(yè)單位，服務期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時間開始算起。

四、紀律及其他

為確�？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局反映，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

相關事項：

1．請考生在報名時填寫的《資陽市雁江區(qū)進高�？己苏衅�2016屆急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員資格審查表》上留兩種聯系方式（手機和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系造成的后果，由考生自行負責。

2．有效居民身份證是考生參加面試比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3．本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上凡稱與本次招聘相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局：028-26921180