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    南充市教育和體育局2015年下半年考核招聘工作人員公告(1)

    2015-11-13來源:本站采編

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,我局直屬單位南充市大學(xué)中專招生委員會辦公室擬面向社會考核招聘1名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位基本情況

    詳見本公告附件3。

    二、考核招聘對象、范圍及基本條件

    (一)考核招聘對象和范圍

    南充市大學(xué)中專招生委員會辦公室面向全國考核招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,詳見附件1 )相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有完全符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱資格等相關(guān)證書,未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

    (二)基本條件

    1、報(bào)考者應(yīng)同時具備的條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

    (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

    (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件 :《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

    (4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

    2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    (1)曾受過各類刑事處罰的。

    (2)曾被開除公職的。

    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

    (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

    (6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。

    (7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教育事業(yè)單位的。

    三、考核招聘單位、崗位和名額

    本次考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件 《崗位和條件要求一覽表》。

    四、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名

    本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

    1、報(bào)名時間:2015年11月19 日—2015年11 月20 日(上午9:00—11:30,下午14:30—6:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):在考核招聘單位人事(政工)科報(bào)名(單位地址及聯(lián)系電話詳見附件3)。

    3、報(bào)名時須帶上以下資料:

    (1)本人有效身份證、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和身份證復(fù)印件。(2)能證明其完全符合報(bào)考條件的相關(guān)證明(資料)、證件;(3)2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。

    4、明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解考核招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,確定自身情況是否完全符合報(bào)考條件。

    在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,取消報(bào)考資格,且責(zé)任自負(fù)。

    5、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》,詳見附件 )的各項(xiàng)內(nèi)容。

    6、資格審查。資格審查由招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。在報(bào)名時進(jìn)行審查,并及時將審查結(jié)果告知報(bào)考者。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求根據(jù)考察政審中的復(fù)核和南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

    本次招聘不收取考試費(fèi)用。

    7、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

    資格審查合格人員視為報(bào)名成功,并現(xiàn)場發(fā)給考試準(zhǔn)考證。

    五、考試

    (一)考試方式。采取綜合面試的方式進(jìn)行,由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。面試成績滿分為100分,面試方式及范圍詳見《考核招聘考試方式及主要范圍一覽表》(附件)。

    (二)面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試當(dāng)日,面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理,責(zé)任自負(fù)。

    (三)面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)?荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后,由招聘單位或主管部門于3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告考試成績及排名。

    所有面試者面試成績低于60分的不予聘用。

    來源:本站采編

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