五、招聘程序

（一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月30日-12月4日，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：資陽市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)辦公室（雁江區(qū)建設(shè)北路63號(hào)原煙廠金葉賓館內(nèi)）。

聯(lián)系電話：028 -26246690

3、費(fèi)用：本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法：

1、筆試。筆試采用閉卷的形式，主要考察城市管理基本法律法規(guī)知識(shí)及文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間100分鐘，滿分100分。

2、面試。面試主要考察舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力等。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試人選，如最后1名有多人成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

（三）確定初選人員

根據(jù)筆試、面試合成總成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50％），按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員。初選人員名單在資陽市城管管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公布。（以上成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（四）體檢、考察

被確定為初選人員的，由市城管綜合執(zhí)法支隊(duì)統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理，體檢合格的進(jìn)入考察范圍。進(jìn)入考察范圍的人員需向市城管支隊(duì)遞交公安派出所出具的本人無違法犯罪前科的書面證明材料。

（五）公示

體檢、考察合格人員作為擬聘用人員，名單在資陽市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公示欄公布。

如有弄虛作假的，經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，取消考試或錄聘資格。

（六）培訓(xùn)、試用

體檢、考察合格的擬聘用人員，由市城管綜合執(zhí)法支隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月。

六、聘用管理及待遇

試用期間，基本工資1380元/月；試用期滿簽訂正式《勞動(dòng)合同》后，基本工資1500元/月，績(jī)效考核工資200元/月，統(tǒng)一購(gòu)買法定保險(xiǎn)；食宿自理。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)須提供本人二代有效身份證件、畢業(yè)證和其他加分證件的原件及復(fù)印件（以上材料看原件，收1份復(fù)印件）；退伍軍人同時(shí)須提供退伍軍人證明；提供近期1寸免冠彩色照片兩張。

(二)報(bào)考須填寫《資陽市2015年公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》，將1寸近期正面免冠同底彩照貼在《報(bào)名表》指定位置。

(三)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

資陽市城市管理局

2015年11月26日