當(dāng)前位置:首頁 > 公招信息 > 巴中市恩陽區(qū)財(cái)政局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會(huì)計(jì)核算中心計(jì)劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的公告
2015-12-04來源:本站采編
根據(jù)《巴中市恩陽區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》(恩委辦〔2014〕145號(hào))和《恩陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要》精神,經(jīng)研究決定,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會(huì)計(jì)核算中心計(jì)劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試招聘的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
此次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會(huì)計(jì)核算中心招聘工作人員3名。
詳見《巴中市恩陽區(qū)財(cái)政局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會(huì)計(jì)核算中心計(jì)劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位、名額表》。
三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
經(jīng)人事(編制)部門批準(zhǔn)雇聘(雇聘文件或雇聘合同),并在2001年機(jī)構(gòu)改革期間被繼續(xù)雇聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會(huì)計(jì)核算中心工作,且至今未被清退(解雇、解聘)的計(jì)劃用工人員。
(一)報(bào)考人員的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
3.截止2014年12月31日前未達(dá)到國家法定退休年齡(男未滿60周歲,即1954年12月31日以后出生;女未滿55周歲,即1959年12月31日以后出生)。年齡認(rèn)定以二代有效身份證為準(zhǔn)。
4、自愿申請(qǐng)報(bào)考。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1、受過刑事處罰的。
2、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分尚在處分期內(nèi)、行政記過及以上處分尚未解除處分的或正在接受紀(jì)律審查的。
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4、違反計(jì)劃生育政策截止報(bào)名前未接受處理的。
5、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名參考的。
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的。
四、資格審查
由恩陽區(qū)財(cái)政局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,相關(guān)部門聯(lián)合復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡弄虛作假一經(jīng)被查實(shí)的,在招聘任何環(huán)節(jié)均取消相應(yīng)資格。
五、報(bào)名
本次定向招考工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月10日—2015年12月11日(9:00—17:00)
2. 報(bào)名地點(diǎn):恩陽區(qū)財(cái)政局人事教育科(地址:恩陽區(qū)義陽大道82號(hào)區(qū)醫(yī)院門診三樓)
3.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者持本人二代有效身份證、《考試報(bào)名申請(qǐng)表》、近期同底二寸彩色免冠照片5張。
4.報(bào)名要求:報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2015年12月17日-18日17:00前憑二代有效身份證到區(qū)財(cái)政局人事教育科簽領(lǐng)《準(zhǔn)考證》。
六、加分
符合加分條件的報(bào)考者,須在報(bào)名時(shí)一次性提供符合本《公告》所列的加分項(xiàng)目相關(guān)依據(jù)原件或發(fā)文機(jī)關(guān)簽字并蓋章的復(fù)印件,由主管部門初審加分并簽署意見,逾期不予受理。
加分項(xiàng)目共三項(xiàng):
1.工作年限加分。截止2014年12月 31日,每工作1年加0.3分。以人事(編制)部門初始雇聘文件(雇聘合同)為初始工作時(shí)間,工作年限計(jì)算以人事(編制)部門初始雇聘文件(雇聘合同)和2001年改革期間人事(編制)部門續(xù)聘文件(雇聘合同)為依據(jù)。上半年(6月30日前)參工的按整年計(jì)算,下半年(7月1日后)參工的按半年計(jì)算。
2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。獲得區(qū)委、政府(區(qū)委辦、區(qū)政府辦)及市級(jí)部門、部隊(duì)團(tuán)級(jí)表彰的一次加0.3分;獲得市委、政府(市委辦、政府辦)及省級(jí)部門、部隊(duì)師級(jí)表彰的一次加0.5分;獲得省委、政府(省委辦、政府辦)、國家部委、部隊(duì)軍級(jí)表彰的一次加1分;獲得國家級(jí)(中共中央、全國人大、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央軍委)表彰的一次加3分。不同的表彰項(xiàng)目或同一表彰項(xiàng)目不同年度表彰的可累計(jì)加分;同一表彰項(xiàng)目同一年度不同層級(jí)表彰的按最高層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)加分,不重復(fù)加分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分總計(jì)不超過5分。
相關(guān)資訊
犍為縣2015年下半年第二次公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告
關(guān)于四川省瀘州高級(jí)中學(xué)校合江分校的招聘公告
關(guān)于瀘州高中合江分校招聘初中、小學(xué)、幼兒教師的公告
關(guān)于涼山州民族中學(xué)2016年度公開招聘教師公告
關(guān)于四川工業(yè)科技學(xué)院2016年度人才招聘公告
遂寧市安居區(qū)關(guān)于2015年第四季度安居第一高級(jí)中學(xué)面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才的公告
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司關(guān)于招聘公興街道綜治隊(duì)員的公告
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局順慶區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告