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    順慶區(qū)2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(5)

    2015-12-15來源:本站采編

    權(quán)。

    (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

    初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),體檢不合格者不予聘用。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

    六、選擇崗位

    報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位的考生,根據(jù)考試總成績由高到低依類依次等額選擇單位。專業(yè)技術(shù)崗位考生按考試總成績從高到低等額確定人員。

    七、考察

    對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格取消聘用資格以及通過考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

    八、公示

    考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。

    公示內(nèi)容包括擬報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、招聘崗位、考試總成績、排名等情況,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩辦理手續(xù),待查實(shí)后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

    九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

    公示期滿且無異議人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其資格進(jìn)行最終審核確認(rèn)。被審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。通過審核確認(rèn)的擬聘用人員取得聘用人員資格,按報(bào)考崗位填寫《順慶區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》,發(fā)給《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。

    考生憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

    十、紀(jì)律與監(jiān)督

    有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    十一、特別提示

    1.公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    2. 考生報(bào)考時(shí)應(yīng)提供真實(shí)材料,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》,違者責(zé)任自負(fù)。招考過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘對(duì)象、招聘條件或違規(guī)違紀(jì)均取消報(bào)考資格。

    3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

    4.招聘單位、主管部門、順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

    順慶區(qū)人社局:0817-2268828

    順慶區(qū)監(jiān)察局:0817-2234329

    附件:南充市順慶區(qū)2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

    南 充 市 順 慶 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2015年12月15日

    來源:本站采編

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