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    南充市高坪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2)

    2015-12-30來源:本站采編

    5.資格審查 :南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同進(jìn)行資格審查(初審),區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督,資格初審合格并上交了《報(bào)名信息表》的考生視為報(bào)名成功。

    在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報(bào)考的,取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

    本次招聘不收取考試費(fèi)。

    (二)開考比例

    按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件要求,結(jié)合招聘單位實(shí)際,筆試開考比例不低于3:1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1),人才緊缺的特殊崗位,經(jīng)南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1。

    (三)崗位調(diào)整

    招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的,由高坪區(qū)人力資源和社會保障局與主管部門研究,調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況,于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.gaoping.gov.cn/)公布(下同)。

    (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    報(bào)考者須由本人持有效身份證原件于2016年1月21日至1月22日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)內(nèi)到南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

    四、考試

    本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?荚嚢ňC合知識筆試和專業(yè)知識筆試。

    考試成績計(jì)算辦法:

    考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+《專業(yè)知識》筆試成績×50%+政策性加分。

    所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    (一)筆試

    1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識》筆試)和《專業(yè)知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式,每科筆試卷面滿分均為100分。

    來源:本站采編

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