四、考察

2015年1月26日至30日，古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局對資格審查合格人員組織考察，考察內(nèi)容為報考人員“德、能、勤、績、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評價。

五、體檢

古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局對經(jīng)考察合格的人員組織體檢。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準�？忌�未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

六、確定擬聘人員并公示

古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。2月10日將擬聘人員名單在古藺縣黨政網(wǎng)紅色黨建（http://222.87.35.201:7005/）和互聯(lián)網(wǎng)古藺縣人力資源和社會保障局（http://www.glxhrss.gov.cn/）和古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局張貼公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。

七、報上級主管部門審核批準

3月10日前，古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局將經(jīng)上級主管部門批準的聘用人員名單在古藺縣黨政網(wǎng)紅色黨建（http://222.87.35.201:7005/）和互聯(lián)網(wǎng)古藺縣人力資源和社會保障局（http://www.glxhrss.gov.cn/）和古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局張貼公布。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定程序為聘用人員辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)，并培訓上崗。聘用人員服務年限不少于6年，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

九、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作實行回避制度。

（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十、公告解釋權(quán)

本公告由古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0830-7204288，0830-7233229

監(jiān)督電話：0830-7211939

附件：從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表。

中共古藺縣委組織部

古藺縣人力資源和社會保障局

2015年1月8日