2016年1月15日至2016年1月18日。

（二）報(bào)名要求

報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名須登錄安居區(qū)人事人才網(wǎng)，下載并填好《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司選聘人才報(bào)名資格審查表》（詳見附件2），連同個(gè)人簡歷（個(gè)人簡歷包括個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷及證明材料、個(gè)人成績等信息）及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件發(fā)至郵箱： 2372721576@QQ.com，咨詢電話0825-8663658。

（三）資格初審

報(bào)考者于2016年1月19日到遂寧市安居區(qū)財(cái)政局3樓國資委辦公室進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)報(bào)考者應(yīng)帶《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司選聘人才報(bào)名資格審查表》及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證原件、彩色免冠一寸照片4張。報(bào)考者經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，且后果自負(fù)，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

四、考式

（一）考聘方式

1.采取“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。

2.筆試主要測試應(yīng)試者企業(yè)管理及行政職業(yè)能力；面試 主要測試應(yīng)試者組織、管理、應(yīng)變等能力。

3.筆試總分100分，按40%計(jì)入總成績；結(jié)構(gòu)化面試總分100分，按60%計(jì)入總成績。

（二）考試時(shí)間

2016年1月21日，上午進(jìn)行筆試，下午進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

（三）考試地點(diǎn)

遂寧市安居區(qū)財(cái)政局4樓會(huì)議室。

五、考察和體檢

（一）依據(jù)考試總成績，從高分到低分對選聘各職位分別按1：2的比例確定考察對象（與入圍最后一名成績并列者一并列入）。

（二）因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考察情況研究決定是否遞補(bǔ)人選。

六、辦理手續(xù)

（一）公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，由遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司與聘用人選簽訂試用合同。

（二）對公開選聘的遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司高級(jí)經(jīng)營管理人員均實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期間，按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇。試用期滿后，由區(qū)國資委、區(qū)住建局對聘用人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察勝任本職的，依法履行正式聘任手續(xù)；具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司薪酬管理及業(yè)績考核實(shí)施辦法》執(zhí)行，董事長（兼任總經(jīng)理）年薪12-15萬元，副總經(jīng)理按年薪按董事長的80%計(jì)算。經(jīng)考察不能勝任本職的，按聘用協(xié)議予以解聘。

七、工作紀(jì)律

嚴(yán)格按照有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行，任何單位或個(gè)人弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人選聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

附件：1.《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司選聘專業(yè)人才具體條件要求及待遇一覽表》

2.《遂寧福安安居城鎮(zhèn)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司選聘人才報(bào)名資格審查表》

遂寧市安居區(qū)國有資產(chǎn)管理委員會(huì)遂寧市安居區(qū)人才服務(wù)中心

2016年1月8日