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    鹽邊縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告(1)

    2016-02-04來(lái)源:本站采編

    為切實(shí)解決全縣衛(wèi)生人才短缺的問(wèn)題,根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)﹝2014﹞263號(hào))和中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦﹝2014﹞7號(hào))精神,按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,鹽邊縣衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會(huì)考核招聘15名急需緊缺衛(wèi)生人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位及名額

    本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《鹽邊縣衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,見(jiàn)附件1)。

    二、招聘對(duì)象及條件

    (一)招聘對(duì)象

    符合崗位條件要求的社會(huì)在職(本縣在編人員除外)、非在職人員。其中:2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)。

    (二)招聘條件:

    1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

    (3)遵紀(jì)守法,品行端正;

    (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

    報(bào)考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),與所報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”資格條件要求應(yīng)相符;不符者,請(qǐng)勿報(bào)名,否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

    (6)年齡35周歲及以下(1980年2月22日以后出生)。

    2、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

    (2)曾被開(kāi)除公職的。

    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

    (5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

    三、招聘方式

    本次招聘采取直接考核方式進(jìn)行招聘。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2016年2月22日至2016年3月4日(工作日的上午9:00—12:00,下午15:00—17:30)。

    2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

    3、報(bào)名所需材料:

    報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名信息表》1張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明材料等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件或出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。

    4、報(bào)名地點(diǎn):鹽邊縣衛(wèi)生局三樓人事科。

    (二)資格審查

    招聘單位及衛(wèi)生主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

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