2016-02-19來源:本站采編
政審工作由江油市教育和體育局組織實施。
政審采取查閱個人人事檔案資料、實地考察、個別談話等方式進行。政審內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公、資格復(fù)審材料的真實性作進一步核實等情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合《公告》及《崗位需求表》規(guī)定的資格條件以及在報名時隱瞞本人真實情況者,確定為政審不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過政審,進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,政審考核組要廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實撰寫考核評定材料,做出政審是否合格結(jié)論,提出聘用意見。
如政審不合格的,取消招聘資格。出現(xiàn)的空額,不予遞補。
九、公示
對面試、體檢、政審合格的擬聘人員,由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在在綿陽人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
十、審核確認(rèn)和聘用
經(jīng)公示無異議人員,應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報到證及在“學(xué)信網(wǎng)”官網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》送交招聘單位。
招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行再審查,并將擬確認(rèn)聘用人員的相關(guān)材料報江油市人社局審核。江油市人社局審核后報綿陽市人社局備案審批,經(jīng)綿陽市人社局審批同意后,江油市人社局出具聘用通知。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。
十一、其他事項
1.請報考者報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,并對照公告和招聘崗位的具體要求,審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。
2.本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)和江油市政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,請報考者及時查看。因不主動、不及時查看相關(guān)公告,造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。
3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員,從本次招聘報名之日計算,2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。
4.請報考者在填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話),在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
5.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。報名與考試時使用的身份證必須一致。
十二、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證公開招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
(二)在招考、聘用的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
本公告由江油市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,各招聘崗位的具體條件由江油市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:江油市人社局0816-3227286 江油市教體局0816-3221246
附件1:公開招聘工作人員崗位需求表
2016年2月19日
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