陽(yáng)市商業(yè)銀行股份有限公司2016年春季招聘公告  

來校時(shí)間：2016年5月19日下午14:00

來校地點(diǎn)：獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)105室

 

資格條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷（不含獨(dú)立二級(jí)學(xué)院），經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律（含經(jīng)濟(jì)法、稅法）、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

2.本科生年齡不超過25周歲（1990年6月1日后出生），研究生年齡不超過28周歲（1987年6月1日后出生），條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

品貌端正，身心健康，具有較好的儀表儀容和氣質(zhì)，親和力強(qiáng)；

具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)。

4.同等條件下，有同業(yè)工作經(jīng)歷的人員，或?yàn)楫?dāng)?shù)厣�源、服從調(diào)劑者優(yōu)先；

5.信息技術(shù)崗位工作地點(diǎn)在成都城區(qū)和綿陽(yáng)城區(qū)；

6.應(yīng)聘偏遠(yuǎn)地區(qū)或條件較差地區(qū)的人員可以適當(dāng)放寬上述條件。

 

管理培訓(xùn)生招聘

資格條件：

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，本科和研究生院校均為“211”或“985”工程院校，或本科和研究生畢業(yè)專業(yè)均為985工程優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)相關(guān)專業(yè)。

2.年齡不超過28周歲（1987年6月1日后出生），經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)426分以上。

3.在經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)等核心期刊上發(fā)表至少1篇文章者同等條件下優(yōu)先（應(yīng)聘者最好是第一作者）。研究生畢業(yè)設(shè)計(jì)論文與商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理、動(dòng)態(tài)發(fā)展研究相關(guān)者同等條件下優(yōu)先。

4.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

品貌端正，身心健康，具有較好的儀表儀容和氣質(zhì)，親和力強(qiáng)；

具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)。

5.信息技術(shù)崗位工作地點(diǎn)在成都城區(qū)和綿陽(yáng)城區(qū)；

6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

 

博士招聘

一、資格條件：

1.年齡不超過35歲（1980年6月1日后出生），近年來獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位，

或于2016年7月前畢業(yè)的博士研究生。國(guó)外博士畢業(yè)院校具備國(guó)家教育部認(rèn)可資質(zhì)且近三年全球排名在300位以內(nèi)（三類：QS世界大學(xué)排名、ARWU、THE世界大學(xué)排名），國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)院校須為“211”或“985”平臺(tái)高校。

2.在經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)等核心期刊上發(fā)表至少1篇文章（應(yīng)聘者須是第一作者）。

3.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、管理理論基礎(chǔ)和較高的外語(yǔ)水平，具備較強(qiáng)的研究

能力和敬業(yè)精神，現(xiàn)行研究領(lǐng)域、專業(yè)與我行公布的研究方向契合。其中，有經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、兼有文理學(xué)科教育背景者在同等條件下優(yōu)先考慮。

4.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。

5.具備全脫產(chǎn)在本單位從事全日制工作的條件。

二、研究方向：

1.“一帶一路”背景、“十三五”區(qū)域發(fā)展政策與城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略布局研究；

2.地區(qū)經(jīng)濟(jì)與金融健康指數(shù)研究；

3.地區(qū)系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、化解與防范研究；

4.城市商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展研究；

5.商業(yè)銀行大數(shù)據(jù)挖掘、分析和應(yīng)用研究方向；

6.利率市場(chǎng)化下的商業(yè)銀行利率定價(jià)策略研究；

7.商業(yè)銀行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)機(jī)制、模型及動(dòng)態(tài)研究；

8.互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展及城市商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型研究；

9.商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、客戶管理系統(tǒng)構(gòu)建及財(cái)富管理研究；

10.商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新管理與實(shí)踐研究（包括產(chǎn)業(yè)金融方向）；

11.城市商業(yè)銀行中小企業(yè)、科技型企業(yè)的融資管理創(chuàng)新研究；

12.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控機(jī)制優(yōu)化與實(shí)踐創(chuàng)新研究；

13.城市商業(yè)銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展及創(chuàng)新管理研究（含同業(yè)拆放、票據(jù)買

入和賣出、債券買賣、資產(chǎn)(權(quán)益)轉(zhuǎn)讓和回購(gòu)、外匯交易、黃金交易等細(xì)分領(lǐng)域）

14.城市商業(yè)銀行綠色金融發(fā)展模式研究；

15.其他關(guān)于城市商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新管理的新興命題；

三、其他要求

符合要求且有意向者請(qǐng)?zhí)峤幌铝匈Y料內(nèi)容：

1.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件或2016年7月前博士畢業(yè)的證明材料；（本科、碩士）學(xué)位證書和畢業(yè)證等有關(guān)證件復(fù)印件；海外院校畢業(yè)生需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的復(fù)印件；

2.自己擬從事的上述研究方向的基本思路、方法、條件及相關(guān)介紹；（字?jǐn)?shù)不少于3000字）

博士論文或論文初稿的研究方向、基本思路、研究工具

基本結(jié)論及獲得獎(jiǎng)勵(lì)；（字?jǐn)?shù)不少于3000字）

   已從事過的其他主要科研項(xiàng)目的項(xiàng)目名稱、研究過程、角色分工、研究工具、基本結(jié)論及獲得獎(jiǎng)勵(lì)。（字?jǐn)?shù)不少于3000字）

    其他所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)項(xiàng)資料

3.本次擬招聘對(duì)象的職業(yè)發(fā)展方向主要是高潛質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才、專家型實(shí)戰(zhàn)人才、某類業(yè)務(wù)或技術(shù)的專業(yè)性人才。

工作地點(diǎn)：

成都城區(qū)、綿陽(yáng)行政區(qū)域（含城區(qū)、安州區(qū)、江油市、三臺(tái)縣、平武縣、北川縣、梓潼縣、鹽亭縣）、廣元市行政區(qū)域（含城區(qū)、旺蒼縣、蒼溪縣）。按應(yīng)聘者意愿和用人單位實(shí)際情況結(jié)合確定。

應(yīng)聘須知：

1.基本流程及時(shí)間階段：

網(wǎng)申（2016年5月13日——5月25日）

筆面試（2016年5月28日——6月12日）

體檢（2016年6月20日——6月30日）

入職培訓(xùn)（2016年7、8月份）

備注：上述時(shí)間為概略性階段，具體筆、面試、體檢及培訓(xùn)時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

2.有意向者請(qǐng)進(jìn)入前程無(wú)憂網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)初審合格者，另行通知準(zhǔn)確的筆試、面試時(shí)間，非約勿訪。

3.所有應(yīng)聘者的資料我行將予以保密，請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。

4.本次招聘（含網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選、筆面試及體檢組織）將由第三方公司前程無(wú)憂通過電話和郵件形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。