欧美一区日本一区欧美|一级做a免费观看久久|日本h在线精品免费观看|免费国产gay片在线观看

<table id="66ocg"></table>
<button id="66ocg"></button>
  • <td id="66ocg"></td>
  • <ul id="66ocg"></ul>
  • 當前位置:首頁 > 公招信息 > 宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局2016年第三次招錄聘用工作人員公告

    宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局2016年第三次招錄聘用工作人員公告

    2016-05-26來源:本站采編

     
    因工作需要,經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事調配工作領導小組批準,并按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招錄聘用人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。 

    一、招聘對象及報考條件 

    (一)公開招聘的崗位 

    招聘單位和招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1《臨港開發(fā)區(qū)2016年第三次公開招錄聘用工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表)。 

    (二)基本條件 

    1.報考者應同時具備的條件 

    (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強; 

    (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責; 

    (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。 

    2.凡有下列情形之一的,不得報考 

    (1)曾受過各類刑事處罰的人員; 

    (2)曾被開除公職的人員; 

    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員; 

    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員; 

    (5)現(xiàn)役軍人。 

    二、程序和方法 

    (一)報名。本次招聘報名主要采取現(xiàn)場報名的方式進行。 

    現(xiàn)場報名時間:2016年6月1日至2016年6月3日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。 

    現(xiàn)場報名地點:區(qū)企業(yè)服務中心附樓三樓(宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障服務中心)臨港開發(fā)區(qū)長江北路西段附三段17號(可在沃爾瑪乘坐34路公交車到達) 

    報考者填寫《臨港開發(fā)區(qū)2016年第三次公開招錄聘用工作人員報名表》1份進行資格審查,并提供身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。 

    年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。 

    (二)考試。 

    考試采取筆試+面試的形式。筆試科目為分析寫作;面試為結構化面試,結構化面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調能力、應變能力  、語言表達能力等方面。 

    采取筆試+面試的崗位,進入面試的考生確認,按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例,依據(jù)同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。進入面試人員將在宜賓三江人才網(wǎng)上進行公示。 

    考試總分為100分,測試成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。 

    區(qū)執(zhí)法支隊和區(qū)企業(yè)服務中心工作人員(四)崗位總成績=結構化面試成績 

    其他崗位總成績=筆試總成績×50% +面試成績×50%。 

    (三)繳費。 

    通過資格審查合格者,按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納面試費80 元,并領取面試通知單。 

    需要先進行筆試的崗位,先繳納筆試考務費50元,待考生進入面試后再繳納面試考務費80元,并領取面試通知單。 

    請資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時間、指定的地點和身份證參加考試。逾時未到,責任自負。 

    三、體檢、考核、遞補及公示 

    (一)體檢 

    1.體檢人員的確定。根據(jù)測試總成績從高分到低分,按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。測試總成績相同的,進行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。 

    2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按招聘考試總成績的排序依次補錄。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。 

    (二)考核 

    對體檢合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。 

    (三)遞補 

    因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)區(qū)人事調配工作領導小組辦公室同意后,按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。 

    (四)公示 

    1.擬聘用人員在三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。 

    2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。 

    四、聘用 

    (一)根據(jù)公示結果,由宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人力社保局)審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理有關手續(xù),建立勞動合同關系。 

    (二)按照勞動合同管理相關規(guī)定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動合同法》及有關法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會關于印發(fā)〈區(qū)管委會聘用人員管理辦法(修訂)〉的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2015〕93號)規(guī)定執(zhí)行。 

    (三)受聘人員試用期2個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。 

    五、紀律與監(jiān)督 

    本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督電話:5108937、5201157。 

    六、本公告由宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋(0831-5201157)。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位負責解釋。 

    七、相關咨詢電話 

    (一)招聘單位及崗位條件咨詢電話(區(qū)號:0831-) 

    招聘單位

    咨詢電話

    區(qū)執(zhí)法支隊

    3579912

    區(qū)國土房管局

    3621901

    區(qū)經(jīng)貿(mào)科技局

    7198099

    區(qū)企業(yè)服務中心

    7198099

    (二)招聘信息公布網(wǎng)站 

    招聘過程中如有調整、補充等事項,將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等,責任自負。   

      

    附件:1.臨港開發(fā)區(qū)2016年第三次公開招錄聘用工作人員崗位表 

    2.臨港開發(fā)區(qū)2016年第三次公開招錄聘用工作人員報名表(點擊下載) 

      

      

      

    宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局 

    2016年5月26日 



    附件1 

                臨港開發(fā)區(qū)2016年第三次公開招錄聘用工作人員崗位表 
    • 序號

      招聘單位

      招聘崗位名稱

      招聘名額

      最低學歷(學位)

      專業(yè)條件要求

      其他條件要求

      最大年齡(周歲)

      考評方式

      1

      區(qū)執(zhí)法支隊

      辦公室工作人員

      1

      本科

      財務管理、企業(yè)管理、會計學、會計、會計電算化、財務會計、審計、審計實務、審計學、企業(yè)財務管理

      持有會計從業(yè)資格證,具有3年及以上會計工作經(jīng)歷;其中具有會計師資格證,年齡可放寬到40周歲。戶籍在翠屏區(qū)范圍內(nèi)。

      37

      結構化面試

      2

      區(qū)國土房管局

      政務服務窗口工作人員

      1

      全日制

      本科

      不限

      限女性,1.具有英語Cet-4及以上證書和普通話水平測試等級二級乙等及以上證書;2.身高1.60米以上;3.具有政務服務窗口工作經(jīng)歷(需提供證明材料)。

      28

      筆試+結構化面試

      3

      房地產(chǎn)管理工作人員

      1

      大專

      不限

      限男性,具有2年以上工作經(jīng)歷。

      30

      筆試+結構化面試

      4

      區(qū)經(jīng)貿(mào)科技局

      工作人員(一)

      1

      本科

      經(jīng)濟類、工學類、管理類

       

      35

      筆試+結構化面試

      5

      工作人員(二)

      1

      全日制

      本科

      物流管理與工程類、經(jīng)濟與貿(mào)易類

       

      35

      筆試+結構化面試

      6

      安全管理工作人員

      2

      大專

      不限

      具有安全管理工作或文秘相關工作經(jīng)歷。

      35

      筆試+結構化面試

      7

      區(qū)企業(yè)服務中心

      工作人員(一)

      2

      國民教育本科

      土木類

       

      35

      筆試+結構化面試

      8

      工作人員(二)

      6

      國民教育本科

      不限

       

      35

      筆試+結構化面試

      9

      工作人員(三)

      1

      國民教育本科

      行政管理、漢語言文學、文秘、新聞學

       

      35

      筆試+結構化面試

      10

      工作人員(四)

      1

      國民教育大專

      不限

      具有政務服務大廳工作經(jīng)歷(需提供證明材料)。

      35

      結構化面試

       


    來源:本站采編

    相關資訊