四川人事考試網(wǎng)快訊：為加大交通執(zhí)法工作力度，提升應(yīng)急處置效率，結(jié)合我區(qū)交通協(xié)管隊(duì)伍人員流失情況，龍泉驛區(qū)交通運(yùn)輸局委托成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“興賢公司”）按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘4名交通行政執(zhí)法協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
交通協(xié)管員4名；因工作崗位的特殊性，均要求為男性。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、主要面向龍泉驛區(qū)戶籍人員，或我區(qū)滿一個(gè)服務(wù)期的服務(wù)基層項(xiàng)目志愿者人員，且現(xiàn)仍繼續(xù)服務(wù)的(由服務(wù)所在主管部門開具同意報(bào)考的證明材料并加蓋鮮章）；
2、身體健康，思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有開拓進(jìn)取精神，遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派；
3、文化程度要求大專及以上學(xué)歷；
4、身高須達(dá)到1.65米及以上；
6、年齡在35周歲及以下（1996年8月18日以前，1981年8月18日以后出生）；
6、能夠承受相關(guān)工作強(qiáng)度，服從工作安排，服從用工單位分配；
（二）優(yōu)先條件
1、有從事執(zhí)法經(jīng)歷的，須提供原所在工作單位繳納的參保明細(xì)單；
2、持有C1型及以上駕照的，須提供駕駛證原件及復(fù)印件。
滿足以上任意一項(xiàng)條件的，年齡可放寬至37周歲，并在進(jìn)入應(yīng)聘職位最后一名面試成績并列的情況下，可優(yōu)先考慮。
（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、有其它違反國家法律法規(guī)等行為的；
5、參加過邪教等非法組織的；
6、其他不適合從事交通執(zhí)法、應(yīng)急處置等工作的。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2016年8月18日9:00—17:00。
（二）報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）所需材料
1、居民有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
2、交通行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名表報(bào)名登記表（可在區(qū)人社局官網(wǎng)www.lqyrsj.gov.cn下載打印，也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。┰斠姼郊�
3、本人近期1寸免冠照片2張；
4、有從事執(zhí)法經(jīng)歷的，須提供原所在工作單位繳納的參保明細(xì)單；持有C1型及以上駕照的，須提供駕駛證原件及復(fù)印件。
（四）報(bào)名地點(diǎn)
龍泉驛區(qū)長柏路256號(hào)（成都市龍泉驛區(qū)人力資源服務(wù)大廳6、7號(hào)窗口）。
（五）報(bào)名程序
1、提交資料。報(bào)考者須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證及相關(guān)補(bǔ)充材料(原件+復(fù)印件)、報(bào)名登記表1份及1寸彩色免冠近照2張到報(bào)名地點(diǎn)參加資格初審；
2、資格審查�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)名資格初審合格的人員，經(jīng)龍泉驛區(qū)交通運(yùn)輸局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。
3、招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例不得低于1：3。在報(bào)名工作結(jié)束后，若未達(dá)到開考比例，將由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，對(duì)其崗位數(shù)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消本次招聘計(jì)劃。
（六）咨詢電話
成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司：028-84852274。
四、考試方式及時(shí)間
本次考試以面試方式進(jìn)行，成績以百分制計(jì)算�？忌ㄟ^資格復(fù)審后，直接進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者相關(guān)法律知識(shí)、綜合分析問題能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位），成績達(dá)不到60分者不予聘用，也不納入遞補(bǔ)范圍。面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
總成績及排名情況將在面試考試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lqyrsj.gov.cn）公布。進(jìn)入應(yīng)聘職位最后一名面試成績并列的，同時(shí)也通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，具有執(zhí)法經(jīng)歷或有C1及以上駕照等經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
五、體檢及政審
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢由成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，職位有特殊要求的由用人單位另行規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格者，由聘用單位統(tǒng)一組織政審工作。政審不合格者，不予聘用。
六、公示
1、擬聘人員在龍泉驛區(qū)人社局官網(wǎng)（www.lqyrsj.gov.cn）進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
2、因體檢、政審不合格、公示期間或試用期被取消聘用的人員所空缺的崗位遞補(bǔ)錄用工作，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視招聘情況另行研究確定。
七、聘用管理
1、對(duì)經(jīng)公示后無異議的人員，將與成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)派遣合同，派遣至龍泉驛區(qū)交通運(yùn)輸局從交通行政執(zhí)法等工作，并由龍泉驛區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)管理、考核。
2、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
八、待遇
試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格后按照現(xiàn)有交通行政執(zhí)法協(xié)管員工資待遇執(zhí)行。
九、其他
（一）本次招聘報(bào)名及面試不收取任何費(fèi)用；
（二）資格審查將貫穿整個(gè)招聘錄用過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，則隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，造成損失由本人承擔(dān)；
（三）未盡事宜，概由成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司
2016年8月17日
