2017-08-25來源:本站采編
【導(dǎo)讀】2017年度資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公告為你提供以下公告內(nèi)容,更詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考QQ457521279,我們將及時(shí)為你更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào):sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)
四川人事考試網(wǎng)2017年8月25日快訊:
中共資陽市委組織部
資陽市人力資源和社會(huì)保障局
資陽市公務(wù)員局
關(guān)于2017年度資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員和參照
公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開展2017年度市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位及名額
本次公開遴選職位為市級(jí)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)及以下職務(wù),共19名。
二、遴選范圍
符合遴選條件的四川省各縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,以下簡(jiǎn)稱“參公人員”)。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在四川省范圍內(nèi)縣(市、區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。
三、遴選條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷。
3.本科及以上學(xué)歷(公安機(jī)關(guān)的,須具有全日制普通高校專科或成人高校本科及以上學(xué)歷)。
4.年齡在40周歲以下。
5.除試用期外,年度考核均為稱職以上等次。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
基層工作經(jīng)歷是指,在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,中央、國(guó)家機(jī)關(guān)干部在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止2017年8月28日(報(bào)名第一天)。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.新錄用公務(wù)員(參公人員)尚在試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
(一)報(bào)名和資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為資陽人事考試網(wǎng)(www.zypta.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2017年8月28日至8月31日上午8點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況,詳見《2017年度資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2017年度資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名登記表》,并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。
3.資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2017年9月1日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2017年度資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員(參公人員)報(bào)名登記表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選資格。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生,在2017年9月2日8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面,繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)為50元/科)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,憑身份證號(hào)、姓名,在2017年9月11日-15日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的,按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。被取消遴選計(jì)劃的職位,由資陽人事考試網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或由遴選單位征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的本單位其他職位。
(三)筆試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2017年9月16日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2017年9月下旬由遴選單位公布,考生也可通過資陽人事考試網(wǎng)(www.zypta.gov.cn)進(jìn)行查詢。
(四)資格復(fù)審和面試
筆試結(jié)束后,由遴選單位按遴選計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報(bào)名登記表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員(參公管理人員)登記表、干部人事檔案專項(xiàng)審核形成的《任免審批表》(有認(rèn)定的,還需有《專項(xiàng)審核認(rèn)定表》)復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由遴選單位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力。
(五)差額考察
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位名額的比例一般為2:1,對(duì)于遴選名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。考察工作在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)籌下,由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?疾旖M在核實(shí)公務(wù)員(參公管理人員)登記表的基礎(chǔ)上,如實(shí)寫出考察報(bào)告。各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,集體研究確定體檢人選。
(六)體檢
體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)安排,在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(七)試用
在體檢合格人員中確定試用人員,進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個(gè)月(公安機(jī)關(guān)可適當(dāng)縮短試用期),主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。
(八)集體討論決定
試用期滿后,由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員。
(九)公示和轉(zhuǎn)任
遴選單位對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的,報(bào)公務(wù)員主管部門審批后,辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
(十)任職培訓(xùn)
新遴選公務(wù)員在任職前,應(yīng)接受任職培訓(xùn),主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、資陽市情、公務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等,幫助新遴選公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力,強(qiáng)化工作作風(fēng),盡快適應(yīng)市直機(jī)關(guān)工作。
五、其它事項(xiàng)
本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴,也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)。
六、本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:2017年度資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表
遴選單位電話:
中共資陽市委辦公室 028-26111002
資陽市人民政府辦公室 028-26111127
資陽市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 028-26110887
資陽市公安局 028-26559504
資陽市人力資源和社會(huì)保障局 028-26110971
資陽市交通運(yùn)輸局 028-26122299
資陽市商務(wù)局 028-26110118
資陽市城市行政執(zhí)法局 028-26110092
公務(wù)員主管部門電話:
中共資陽市委組織部 028-26111225
資陽市人力資源和社會(huì)保障局 028-26110982
技術(shù)咨詢電話:
資陽市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心 028-26110985
中共資陽市委組織部 資陽市人力資源和社會(huì)保障局
資陽市公務(wù)員局
2017年8月23日
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