2017-08-29來源:本站采編
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四川人事考試網(wǎng)2017年8月29日快訊:
中 共 普 格 縣 委 組 織 部
普格縣人力資源和社會保障局
關于2017年縣級機關事業(yè)單位考調工作人員的
公 告
為進一步提升全縣機關事業(yè)單位緊缺急需人才合理配置工作,本著“凡進必考”的原則,經(jīng)組織人事聯(lián)席會議研究,決定對部分縣級機關事業(yè)單位緊缺急需崗位工作人員進行公開考調,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、考調單位及名額
行政機關工作人員3名;參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員2名;事業(yè)單位1名(詳見《考調職位表》)。
二、考調范圍
全縣符合報考條件的在職公務員和事業(yè)單位工作人員。
三、考調條件
。ㄒ唬┗緱l件:擁護黨的基本路線,堅持四項基本原則,政治立場堅定,思想素質好,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有奉獻精神,具備從事相關工作的專業(yè)知識和工作能力,具有正常履行職位職責的身體條件,服從組織安排。近兩年受黨紀處分、處分影響期未滿,受政紀處分未撤銷及正在接受縣紀檢監(jiān)察機關立案調查的人員不得報考。
。ǘ┚哂蟹下毼灰蟮哪挲g條件、文化程度、專業(yè)知識及其他條件。
(三)參加工作時間滿三年及以上,近三年年度考核稱職及以上。
。ㄋ模┢渌唧w條件:詳見《考調職位表》。
(五)下列人員不得報考:
1.在試用期內(nèi)的新錄(聘)用公務員(參公人員)和事業(yè)人員;
2.定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員未滿服務年限的;
3.選調生在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務未滿5年的;
4.村官轉為事業(yè)單位工作人員服務未滿6年的。
四、報名及資格審查
。ㄒ唬﹫竺麜r間:2017年8月31日,上午8:30—12:00,下午2:30—4:30。
(二)報名地點:普格縣人力資源和社會保障局辦公室,聯(lián)系電話:4773007。
。ㄈ﹫竺绦颍
1.報考人員由本人提出書面申請,經(jīng)單位主要領導簽字同意并加蓋公章(有業(yè)務主管部門的還需業(yè)務主管部門簽字蓋章);
2.報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)到人社局辦公室領取考調《報名表》認真填寫后到考調單位進行資格初審(測試), 初審(測試)合格后由考調單位負責人在《報名表》上簽字同意并加蓋公章。
3.報考者持經(jīng)單位主要領導簽字同意并加蓋公章(有業(yè)務主管部門的還需業(yè)務主管部門簽字蓋章)的個人書面申請;考調單位負責人簽字并加蓋公章的《報名表》;身份證(含有效臨時身份證)、畢業(yè)證、編制卡原件及復印件;近期免冠證件照片2張及其它相關資料,在規(guī)定時間內(nèi)到縣考調工作領導小組辦公室(人社局辦公室)進行資格審查報名。
。ㄋ模┵Y格審查:報考人員在完善以上報名手續(xù)所需材料后,在規(guī)定時間內(nèi)到縣考調工作領導小組辦公室(人社局辦公室)進行資格審查報名。報考者弄虛作假或隱瞞有關情況的,考調領導小組將取消其報名資格或考調資格。
。ㄎ澹﹫竺U費:通過資格審查的報考人員,按照四川省財政廳、物價局川價費[2003]237號規(guī)定的標準繳納筆試考務費每人每科50元。需面試崗位在面試報到時繳納面試考務費80元/人。
。╊I取準考證:2017年8月31日下午5:30憑本人身份證(含有效臨時身份證)在報名點領取。
五、考試
。ㄒ唬┛颊{方式及成績計算:
1.僅進行筆試的崗位,筆試成績按100分計算?颊{總成績=筆試成績。
2.需面試崗位,筆試成績總分100分,面試成績總分100分。考調總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
(二)筆試:
1.筆試開考比例:
。1)僅進行筆試的考調崗位,筆試報名人數(shù)與擬考調職位數(shù)之比不得低于2:1。
(2)需面試崗位筆試報名人員與擬考調職位數(shù)之比原則上不得低于3:1。報名人數(shù)達不到比例的,經(jīng)考調領導小組研究同意可放寬到2:1。
。3)報名人數(shù)達不到開考比例的崗位將相應削減或取消考調名額。
2.筆試科目及內(nèi)容:綜合知識(含“十八大”以來的重大時事、政策)。
3.筆試時間:2017年9月1日(具體時間見準考證)。
4.筆試地點:見準考證。
。ㄈ┟嬖
需面試崗位,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照考調名額數(shù)1:3的比例確定進入面試人選(筆試報名未達到該比例的,該崗位所有參加筆試考生全部進入面試)。該崗位進入面試最后一名筆試成績相同的考生,一并進入面試。
面試形式:結構化面試。
面試時間及地點另行通知。
六、體檢(尿檢)
根據(jù)考調職位及名額,按照考生的考調總成績從高分到低分等額確定參加體檢(尿檢)人員。由縣考調領導小組統(tǒng)一組織體檢(尿檢),第一次尿檢不合格的可復檢一次,以復檢結果為準。凡體檢(或尿檢)不合格的人員一律不進入考核。因體檢(尿檢)不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣考調領導小組研究同意后,可依次遞補。體檢內(nèi)容為指定檢驗項目。
七、考核
體檢(尿檢)合格的考調人員由縣考調領導小組組織實施考核。因考核不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)縣考調領導小組研究同意后,可依次遞補。
八、公示
通過筆試,體檢(尿檢)、考核合格確定的擬調人員,面向社會進行公示。
九、辦理調動手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬調人員,按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
十、組織領導
整個考調工作在縣考調領導小組的統(tǒng)一領導下進行,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施,縣人力資源和社會保障局負責考務等相關工作。
十一、監(jiān)督
考調工作由縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:4773820。
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