一、招聘崗位及名額 

 

財務(wù)人員1名 

 

二、招聘條件及資格要求 

 

（一）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷，有企業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗。 

 

（二）具有初級及以上職稱，中級會計師及以上職稱者優(yōu)先。 

 

（三）熟悉國家法律法規(guī)，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、稅收知識、賬務(wù)處理和實際經(jīng)驗。 

 

（四）熟練財務(wù)管理軟件和辦公軟件。 

 

（五）良好的分析能力、判斷能力及風(fēng)險控制意識和法律意識。 

 

（六）具有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。 

 

（七）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。 

 

（八）遵紀(jì)守法，品行端正，行為規(guī)范。 

 

三、報名 

 

報名采用郵件報名方式進(jìn)行。 

 

（一）報名時間：2018年8月27日-31日。 

 

（二）報名要求：報名表、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證，相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱資格證書制作成電子版，發(fā)送至報名郵箱（郵箱地址：1183799379@qq.com）。 

 

四、選拔方式和程序 

 

受理報名后，按要求，經(jīng)過資格審核、筆試、面試、體檢、公示等程序，確定錄用人員。 

 

（一）資格審核 

 

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格并通報至工作單位。 

 

（二）筆試 

 

筆試參考人數(shù)與招錄名額比例為10:1。若不足10:1，則以不低于3:1的有效報考人數(shù)組織考試。當(dāng)通過資格審查的報考人數(shù)多于招錄計劃10倍時，企業(yè)將按照報考人員綜合情況進(jìn)行擇優(yōu)篩選。未入選的不再逐一通知。 

 

（三）面試 

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，由各招聘單位組織對報考人員進(jìn)行面試。 

 

1.面試對象。按該崗位招聘名額的2倍，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。若人數(shù)達(dá)不到招聘名額的2倍，則符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。 

 

2.面試遞補(bǔ)。因報考人員放棄面試，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額2倍的，在報考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。 

 

3.考生成績。報考人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 

 

（四）體檢 

 

按崗位招聘人數(shù)1:1比例，依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員名單。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)及組織辦法參照公務(wù)員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄;體檢不合格人員，不予錄用。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費用由考生個人承擔(dān)。 

 

因報考人員放棄體檢或體檢不合格等原因，出現(xiàn)人員空缺的，按考生綜合成績依次確定遞補(bǔ)體檢人員名單。 

 

（五）公示錄用 

 

根據(jù)筆試面試綜合成績確定錄用人員，并進(jìn)行為期7天的公示，公示無異議的辦理錄用手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。 

 

五、特別提示 

 

(一)實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。 

 

(二)報考人員務(wù)必保證所填報的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實、準(zhǔn)確。對弄虛作假或填報虛假信息，偽造報名資料的，一經(jīng)查證，取消本次報考資格，因信息差錯而對考試或錄取等造成影響的，一切后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。已經(jīng)簽訂《勞動合同》的，公司解除《勞動合同》。 

 

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，用人單位將及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的報考人員;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的報考人員，不再發(fā)布通知。報考人員本人所提供的聯(lián)系電話，須準(zhǔn)確無誤，并保持暢通，在應(yīng)聘過程中，若聯(lián)系不到本人，則視為自動放棄應(yīng)聘。因報考人員單方面原因造成信息延誤，影響到招聘工作的，由報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 

 

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 

 

六、工資待遇 

 

（一）享受國家法定節(jié)假日及年休假。 

 

（二）試用期3個月，試用期滿后工資待遇根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。 

 

（三）公司購買五險一金。  

 

七、其他事項 

 

（一）報名咨詢電話：0839-8624650 

 

聯(lián)系人：袁女生 

 

未盡事宜由廣元市朝天洞天旅游開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 

 

附件：廣元市朝天洞天旅游開發(fā)有限公司報名表