2018年宜賓縣國(guó)土資源局關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘臨聘工作人員27人的公告

2018-09-03來(lái)源：本站采編

為保障撤縣設(shè)區(qū)后不動(dòng)產(chǎn)登記工作的平穩(wěn)過(guò)渡，更加高效、便捷的為群眾服務(wù)，推動(dòng)不動(dòng)產(chǎn)登記工作的順利開展，緩解不動(dòng)產(chǎn)登記中心登記人員嚴(yán)重緊缺的現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定公開臨聘不動(dòng)產(chǎn)登記人員27名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄和嗜好;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

4、具有宜賓市范圍內(nèi)常住戶口;

5、身體健康，具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、正在接受違法違紀(jì)審查的人員；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5、違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

三、方法步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)考者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本次《公告》,符合條件人員持相關(guān)材料到宜賓縣國(guó)土資源局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須提交戶口本、本人身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張，并填寫《宜賓縣2018年公開招聘不動(dòng)產(chǎn)登記臨聘人員報(bào)名表》。

招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)之比應(yīng)達(dá)1∶2以上方可開考，達(dá)不到開考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查年齡、學(xué)歷等情況以及是否存在有影響報(bào)名情形的事項(xiàng)等情況。資格審查貫穿考聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

(三)考試

考試采取筆試和面試的形式。

綜合管理崗位1的筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《四川省政務(wù)服務(wù)條例》、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》，總分100分。

綜合管理崗位2筆試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《四川省政務(wù)服務(wù)條例》、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》，另外增加公文寫作考試（占筆試成績(jī)的50%），總分100分。

筆試成績(jī)公布后，面試人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和筆試成績(jī)按1：2的比例由高分到低分依次確定。最后一名筆試折合成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分100分。進(jìn)入面試的人員，憑本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證按照時(shí)間要求參加面試。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)采取百分制的形式，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試成績(jī)于2018年9月18日前在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）公布。

總成績(jī)于2018年9月26日前在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）公布。

(四)體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，按1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試、面試成績(jī)都相同的，首先按學(xué)歷高低順序，其次按取得學(xué)歷先后順序的辦法確定體檢考察人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)因放棄或體檢考察不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)聘用及待遇

根據(jù)體檢考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示�？疾旌凸酒陂g反映的問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)定影響聘用的，取消該人選資格。經(jīng)考察公示無(wú)異議的，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的簽訂實(shí)行一年一簽。合同期滿后，聘用單位可以終止合同，經(jīng)雙方協(xié)商也可續(xù)聘。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或因身體原因不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)聘用單位研究可解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)。

聘用人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為三個(gè)月。聘用人員享受不低于當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)待遇，按有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

聘用人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份。

四、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2018年9月8日-9日

上午：9：00-11：30

下午：2：30-5：30

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣國(guó)土資源局三樓會(huì)議室（宜賓縣柏溪鎮(zhèn)縣府街176號(hào)）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2018年9月14日，宜賓縣國(guó)土資源局四樓辦公室。

筆試時(shí)間：2018年9月15日，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、紀(jì)律監(jiān)督

臨聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，臨聘的各環(huán)節(jié)，須接受人社部門、紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。