根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，劍閣縣人民政府辦公室擬公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選職位（崗位）
本次計(jì)劃公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員5名，其中公務(wù)員（含參公人員，下同）4名、事業(yè)單位工作人員1名。
二、遴選范圍
全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的在編在職的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員；廣元市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、遴選條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3. 年齡在30周歲及以下；具有三年及以上在編在崗工作經(jīng)歷；年齡、工齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月30日。
4. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的；
3.近三年年度考核有基本稱(chēng)職（基本合格）及以下等次的；
4.尚在新錄（聘）用試用期（見(jiàn)習(xí)期）的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報(bào)名和資格審查
此次遴選采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者需在報(bào)名時(shí)間截止前將相關(guān)資料傳至指定郵箱（4148019@qq.com），報(bào)名時(shí)間為2019年7月1日—7月7日。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇職位（崗位）。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀“公告”，了解遴選職位（崗位）所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件，以及備注內(nèi)容、注意事項(xiàng)等，然后根據(jù)自身實(shí)際，選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位（崗位）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位（崗位）。報(bào)名人員如需咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話(huà)直接與主管部門(mén)聯(lián)系。
2.填報(bào)信息和提交資料。報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《劍閣縣人政府辦公室公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)須提供以下資料：（1）《報(bào)名表》2份；（2）近期同底正面免冠彩照（JPG格式、大小15—20K）2張；（3）有效居民身份證、畢業(yè)證掃描件各1份；（4）具有報(bào)考人員人事管理權(quán)限的單位或主管部門(mén)出具的書(shū)面同意報(bào)考、身份性質(zhì)、占編性質(zhì)、年度考核和市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的錄用文件或登記表等情況證明掃描件。
3.資格審查。資格審查由主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格審查截止時(shí)間為2019年7月9日17:00。在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)，主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果通過(guò)電話(huà)或郵箱反饋給報(bào)考者，資格審查合格者打印《報(bào)名表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位（崗位）要求情形的，取消其遴選資格。
根據(jù)資格審查情況，按照遴選名額為1人的職位（崗位）筆試開(kāi)考比例不低于1:3，遴選名額為2人及以上的職位（崗位）筆試開(kāi)考比例不低于1:2的比例，確定遴選名額。若達(dá)不到比例要求的，視情況調(diào)減或取消相應(yīng)職位（崗位）遴選計(jì)劃。
（二）考試
1.筆試。由縣政府辦、縣人力資源社會(huì)保障局、縣公務(wù)員局集中統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚噧�(nèi)容為《公文寫(xiě)作》，主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用政治理論、相關(guān)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和文字綜合能力。筆試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)?cè)趧﹂w縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，考生可登錄查詢(xún)。
2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)，按照遴選職位（崗位）名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，取得面試資格；因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額，由主管部門(mén)按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。未按時(shí)按要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，由報(bào)考者自負(fù)。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
3.面試。面試由縣政府辦、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公務(wù)員局組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。
面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考試不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）考察
考察采取等額考察的辦法，各職位（崗位）按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，確定為并列名次）的順序確定考察對(duì)象。
考察工作在主管部門(mén)黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由2名以上組織人事部門(mén)和熟悉公開(kāi)遴選職位（崗位）相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及與遴選職位（崗位）的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。主管部門(mén)黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
（四）體檢
體檢由主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
主管部門(mén)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
（五）公示和辦理手續(xù)
體檢合格的擬遴選人員名單在劍閣縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任（聘）用的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
公務(wù)員（參公人員）遴選到事業(yè)單位的，原公務(wù)員（參公人員）身份不再保留。遴選對(duì)象現(xiàn)任職務(wù)（崗位）層次高于遴選職位（崗位）對(duì)應(yīng)職務(wù)層次的，按遴選職位（崗位）對(duì)應(yīng)職務(wù)層次任職（聘用），不保留原待遇，重新確定工資待遇。如遴選對(duì)象不服從安排，取消遴選資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次遴選工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下進(jìn)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。凡違反干部人事紀(jì)律的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
六、本公告由劍閣縣人民政府辦公室、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局、劍閣縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
（一）監(jiān)督電話(huà)：
中共劍閣縣紀(jì)委派駐縣政府辦紀(jì)檢組（籌備組）：0839-6600938
（二）咨詢(xún)電話(huà)：
劍閣縣人民政府辦公室人事股
聯(lián)系人：杜明潘
聯(lián)系電話(huà)：0839-6604318，13881253866
附件：1.劍閣縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公人員）一覽表
2. 劍閣縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選直屬事業(yè)單位工作人員一覽表
3.劍閣縣人民政府辦公室公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
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