為促進(jìn)彭州市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，根據(jù)市委、市政府補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)地市級(jí)及以上特級(jí)教師3名，引進(jìn)外地優(yōu)秀教師10名。現(xiàn)將本次引進(jìn)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)數(shù)量及學(xué)科
擬引進(jìn)地市級(jí)及以上特級(jí)教師3名，學(xué)科不限。
擬引進(jìn)10名外地優(yōu)秀教師，崗位情況如下：小學(xué)語文教師1名，初中語文教師1名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名，高中數(shù)學(xué)教師1名，小學(xué)信息技術(shù)教師2名，高中物理教師1名，初中生物教師2名。
二、應(yīng)聘條件和要求
(一)政治思想及業(yè)務(wù)要求
熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和教師職業(yè)道德，有扎實(shí)的教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)原則和方法，有較高的教育教學(xué)水平和較強(qiáng)的教育科研能力，教育教學(xué)效果良好。
(二)學(xué)歷、職稱以及年齡要求
1、地市級(jí)及以上特級(jí)教師：年齡原則上男在46周歲及以下(1973年1月31日后出生)、女在42周歲及以下(1977年1月31日后出生)。身心健康，能勝任正常的教育教學(xué)工作。
2、外地優(yōu)秀教師：
年齡要求男在46周歲及以下(1973年1月31日后出生)、女在42周歲及以下(1977年1月31日后出生);國民教育本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的教師資格證(報(bào)考初中或高中學(xué)科的教師須具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證并一直從事初中或高中所報(bào)學(xué)科的教學(xué)工作);具有5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷(2014年9月及以前參加工作，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷可不受工作年限限制);取得中小學(xué)中級(jí)及以上職稱的教師。
省(或市)名師工作室成員、曾獲區(qū)(縣)級(jí)及以上骨干教師、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)或所報(bào)學(xué)科賽課(技能大賽)中獲得區(qū)(縣)級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者,職稱可放寬至初級(jí)職稱，但需至少取得初級(jí)職稱3年及以上(全日制碩士研究生及以上學(xué)歷可不受年限限制，時(shí)間截止為報(bào)名截止日)。
(三)身份要求
報(bào)考我市的外地優(yōu)秀教師必須是彭州市外的在編在職教師(地市級(jí)及以上特級(jí)教師身份要求不受此限制)。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.特級(jí)教師報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至12月20日，工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。
外地優(yōu)秀教師報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日至7月5日，工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。
2.報(bào)名方式：
郵件報(bào)名：報(bào)名人員需填寫《2019年彭州市引進(jìn)外地優(yōu)秀教師報(bào)名表》，填寫后與相關(guān)證件(身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、教師專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話等級(jí)證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、論著)的掃描件、主要業(yè)績(jī)材料和800字左右教學(xué)情況簡(jiǎn)介等一并以電子郵件形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定郵箱(pzjyzgk@163.com)。聯(lián)系人：山老師，電話028—83708448。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本人可直接到彭州市教育局人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《2019年彭州市引進(jìn)外地優(yōu)秀教師報(bào)名表》，以及相關(guān)證件(身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、教師專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話等級(jí)證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、論著)的原件和復(fù)印件、主要業(yè)績(jī)材料和800字左右教學(xué)情況簡(jiǎn)介，所交材料請(qǐng)按順序裝訂成冊(cè)。報(bào)名地點(diǎn)：彭州市天彭街道安仁西街65號(hào)，聯(lián)系人：羅老師、山老師，聯(lián)系電話：028-83708448。
(二)考核程序
1.資格審查。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門研究可放寬至1∶2)。彭州市教育局組織各學(xué)科專家對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員。資格審查時(shí)間為2019年7月2日至7月10日(地市級(jí)及以上特級(jí)教師為2019年7月2日至12月25日)。進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員由市教育局以電話或短信方式直接通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。經(jīng)確認(rèn)進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員，按照彭州市教育局電話或短信通知時(shí)間到市教育局人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證時(shí)持有效的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)任職資格證原件，各類榮譽(yù)證書原件及論文、論著發(fā)表刊物的原件(或出版社的用稿證明原件)，近期二吋免冠照片1張。驗(yàn)證確認(rèn)后領(lǐng)取面試通知書，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核。
3.業(yè)務(wù)考核。業(yè)務(wù)考核由試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分組成，業(yè)務(wù)考核總成績(jī)即為面試成績(jī)，面試成績(jī)須不低于75分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)�？荚u(píng)小組將根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公布。
(三)體檢
進(jìn)入體檢人員由主考機(jī)關(guān)通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢安排在公布考核成績(jī)時(shí)一并告知。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加業(yè)務(wù)考核人員面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。
(四)考察
體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考察人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考察，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加業(yè)務(wù)考核人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。
(五)公示
考察合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因自愿放棄聘用和不符合應(yīng)聘資格條件出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)一次。
四、聘用及待遇
1.引進(jìn)的教師納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理。
2.與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂聘用合同，由教育人才管理服務(wù)中心派遣到學(xué)校具體工作崗位工作。
3.崗位聘用、工資福利待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
4.符合中共彭州市委、彭州市人民政府關(guān)于印發(fā)《彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》(2016年修訂)的通知(彭委發(fā)〔2017〕4號(hào))文件規(guī)定的公開招聘人員,按規(guī)定享受引進(jìn)人才的激勵(lì)政策。詳情請(qǐng)登陸彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn/)。
5.引進(jìn)的教師，在彭州市教育系統(tǒng)服務(wù)未滿五年不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此項(xiàng)公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。(監(jiān)督舉報(bào)：彭州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室，028-83887233)
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開引進(jìn)的全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.未按規(guī)定時(shí)間參與現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證和業(yè)務(wù)考核者，視為自動(dòng)放棄。
3.特別提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。
七、本公告解釋權(quán)歸彭州市教育局、彭州市人力資源和社會(huì)保障局所有。
政策咨詢電話：028-83708448(彭州市教育局人事科)
