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    2019年廣安岳池縣公安局公開招聘臨時(shí)人員80名公告

    2019-08-13來源:本站采編

    因工作需要,縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 
     
      一、招聘名額 
     
      男性,80名。 
     
      二、招聘對(duì)象 
     
      廣安市轄區(qū)戶籍公民。同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有駕駛技能以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。 
     
      三、招聘條件 
     
     。ㄒ唬┗緱l件 
     
      1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 
     
      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 
     
      3.年齡18周歲-35周歲(1984年8月1日至2001年8月1日期間出生); 
     
      4.身高1.68(含)米以上; 
     
      5.大專及以上文化程度(國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)查詢),退役軍人學(xué)歷可以放寬至高中。 
     
      6.具有履行職責(zé)所需要的身體素質(zhì)和工作能力; 
     
      7.公安機(jī)關(guān)根據(jù)崗位需要規(guī)定的其他條件。 
     
     。ǘ┙箺l件 
     
      1、曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的; 
     
      2、曾被行政處罰、收容教育或者有吸毒史的; 
     
      3、曾因違法違紀(jì)等原因被開除、辭退、解聘的; 
     
      4、曾在廣安市范圍內(nèi)從事公安輔助工作,離職未滿1年的; 
     
      5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; 
     
      6、家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的; 
     
      7、依照相關(guān)規(guī)定不適合從事臨時(shí)人員的其他情形。 
     
      四、報(bào)名及資格審查 
     
     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間 
     
      2019年8月9日-2019年8月20日工作日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。 
     
     。ǘ﹫(bào)名地點(diǎn) 
     
      岳池縣公安局六樓政治處隊(duì)建宣傳股。 
     
      (三)報(bào)名材料 
     
      1、自行下載并如實(shí)填寫《臨時(shí)人員報(bào)名資格審查表》并粘貼上2寸證件照(白色背景)。公告及報(bào)名表格下載:打開網(wǎng)址:www.scyc.gov.cn/govopen/directory?depld=92337866 (點(diǎn)擊進(jìn)入“縣級(jí)部門信息公開目錄”中的“公安局”) 
     
      2、應(yīng)聘人員有效居民身份證、本人戶口簿、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、退伍證、機(jī)動(dòng)車駕駛證等(以上證件原件與復(fù)印件1份),2寸證件照2張(白色背景)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。 
     
      五、考試 
     
      (一)筆試 
     
      筆試考試100分、占總成績(jī)的30%,時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。 
     
      (二)面試 
     
      參加筆試考試的人員一律參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試+隨機(jī)問答的方式進(jìn)行,主要了解應(yīng)聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。面試由縣公安局組織。面試時(shí)需帶上身份證原件。時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。 
     
      面試100分,占總成績(jī)的70%計(jì)算,最終按總成績(jī)進(jìn)行排名。 
     
      (三)心理測(cè)試 
     
      按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入心理測(cè)試人員,心理測(cè)試不計(jì)算分值,心理測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。心理測(cè)試結(jié)果分為合格與不合格,不合格者直接予以淘汰,合格者進(jìn)入體檢。出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ),時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。 
     
      六、體檢 
     
      心理測(cè)試合格者,根據(jù)考聘名額,按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,體檢除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行外,鑒于公安機(jī)關(guān)工作特殊性,色盲、色弱、肢體功能障礙、紋身、乙肝病原攜帶者、單側(cè)耳語(yǔ)聽力低于5米和毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的不合格,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢有異議的項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次,最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ),時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。 
     
      七、考察 
     
      體檢合格者,進(jìn)入考察,應(yīng)聘人員填寫《公安機(jī)關(guān)招聘臨時(shí)人員政審登記表》,到所在戶籍地派出所參加政審。若因應(yīng)聘人員自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)的缺額,可按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。 
     
      八、公示 
     
      考察合格者,按照招聘人數(shù)從高分到低分進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天,公示期滿后,沒有問題反映或有反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。 
     
      九、聘用 
     
      對(duì)符合聘用條件且經(jīng)公示無異議者,確定為招聘對(duì)象,擬聘對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到岳池縣公安局報(bào)到,統(tǒng)一工作分配,進(jìn)行崗前培訓(xùn),按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。試用期為二個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),試用期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,崗前培訓(xùn)和試用期不合格的終止合同。被聘用人員必須按照規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。 
     
      十、有關(guān)待遇 
     
      聘用的人員工資待遇參照岳池縣公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員薪酬制度執(zhí)行,各項(xiàng)保險(xiǎn)由岳池縣公安局和本人嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定辦理。 
     
      十一、紀(jì)律與監(jiān)督 
     
      為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,岳池縣公安局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話。 
     
      監(jiān)督電話:0826-5234419(縣紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組)。 
     
      咨詢電話:0826-5234098(岳池縣公安局政治處)。 
     
    附件:《臨時(shí)人員報(bào)名資格審查表》 
     
      岳池縣公安局 
     
      2019年8月8日
    來源:本站采編

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