根據(jù)用工需要，我公司現(xiàn)面向全縣招聘勞務(wù)人員，以勞務(wù)派遣方式派遣到米易縣人力資源和社會保障局有關(guān)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作。招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘職位及人數(shù)

勞動保障協(xié)理員崗位17名。

三、用工形式

勞務(wù)派遣。擬聘人員與我公司簽訂書面勞動合同后，派遣到米易縣人力資源和社會保障局基層服務(wù)平臺（社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作。

四、招聘條件

（一）思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派；遵紀(jì)守法，遵守社會公德；勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德；無違法違紀(jì)或其他不良行為。

（二）具有攀枝花市戶籍。

（三）年齡18周歲以上、35周歲以下。

（四）具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（五）熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件基本操作和應(yīng)用。有較強(qiáng)的寫作能力與語言溝通能力，能吃苦耐勞。

（六）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和組織處理的人員；3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；4、因其他違紀(jì)違法行為受到過處分或處罰的人員。

五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式

報(bào)名時(shí)間：2019年11月21日至2019年11月22日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不得補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路12號（縣政務(wù)中心2樓209室）

（二）資格初審

1.報(bào)名時(shí)須帶身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份和近期免冠正面2寸彩照3張及個(gè)人簡歷，現(xiàn)場填寫《報(bào)名信息表》。

資格審核工作貫穿招聘全過程，在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

六、考試

符合報(bào)名條件者，經(jīng)初審合格后統(tǒng)一參加筆試和面試。筆試和面試成績各占50%。

• 筆試

主要內(nèi)容：行政職業(yè)能力傾向測試。

時(shí)間：另行通知。

（二）面試

筆試成績排名前34名的人員進(jìn)入面試，主要測試應(yīng)聘人員的崗位匹配、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力。

時(shí)間：另行通知。

七、體檢和政審

考試綜合成績排名前17名的人員參加體檢和政審，體檢由公司統(tǒng)一組織。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。凡在體檢中心弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

八、手續(xù)辦理

經(jīng)考試、政審、體檢合格的人員，與我公司簽訂書面勞動合同，辦理相關(guān)用工手續(xù)后派遣到米易縣人力資源和社會保障基層平臺工作。錄用人員必須遵守派遣單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，定期接受考核，對違法違紀(jì)和考核不合格人員按規(guī)定解除勞動合同。

九、薪酬待遇

勞務(wù)薪酬采用“基本工資+年終績效”方式，人均每月4500元左右。同時(shí)按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

此次招聘工作由米易佳誠勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司作為招聘主體，米易縣人力資源和社會保障局參與并監(jiān)督。

咨詢電話：0812-8185524，0812-8113496

 

 

 

米易佳誠勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司

2019年11月15日