按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司受郫都區(qū)紅光街道委托，面向社會(huì)公開招聘編制外人員11名，按勞務(wù)派遣人員管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
1.統(tǒng)籌辦綜合管理崗位1名；
2.派出所外勤崗位1名;
3.綜治巡邏隊(duì)隊(duì)員5名；
4.城管交警大隊(duì)隊(duì)員4名；
二、招聘條件
(一) 統(tǒng)籌辦綜合管理崗位應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.專業(yè)：不限；
2.學(xué)歷：大專及以上;
3.年齡：35周歲以下（1984年12月31后出生）;
4.性別: 不限；
5.熟悉電腦辦公，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字寫作能力、邏輯思辨能力和溝通能力。
6.應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二) 派出所外勤崗位應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.專業(yè)：不限；
2.學(xué)歷：高中及以上;
3.年齡：35周歲以下（1984年12月31前出生）;
4.性別: 男性；
5.身高：1.7米以上;
6.退伍軍人或有政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(三) 綜治巡邏隊(duì)?wèi)?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.專業(yè)：不限；
2.學(xué)歷：高中及以上;
3.年齡：40周歲以下（1979年12月31前出生）;
4.性別: 男性；
5.身高：1.7米以上;
6.退伍軍人或有政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）城管交警大隊(duì)?wèi)?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.專業(yè)：不限；
2.學(xué)歷：高中及以上;
3.年齡：40周歲以下（1979年12月31前出生）;
4.性別:不限；
5.退伍軍人、有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)、持C1以上駕駛證優(yōu)先。
(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘,
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾受到開除、勸退等處分而離職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或在處分影響期內(nèi)的；
5.曾受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;
6.曾受到行政記過及以上處分的;
7.拒絕服兵役的;
8.被列入失信人員名單的;
9.有吸毒史的;
10.有法律法規(guī)規(guī)定不適合在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的其他情
形。
三、薪酬待遇
基本工資+績(jī)效工資，年終考核獎(jiǎng)根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放（以上待遇含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金）。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年12月06日—2019年12月13日17:00時(shí)止。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)持相關(guān)資料到用人單位報(bào)名（報(bào)名資料收�。撼啥际雄紖^(qū)紅光街道辦事處黨政辦103室，電話：87986073，地址：紅光街道高店路東段39號(hào)），同時(shí)用人單位對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行審核。
(三)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員本人持以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：①本人的有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②身份證原件及復(fù)印件;③一張兩寸免冠照片;④郫都區(qū)戶籍以外應(yīng)聘人員還需要提供其戶籍地派出所出具的無(wú)違法罪記錄證明和其戶籍地鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）出具的未參加邪教組織的證明。
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需填寫報(bào)名表，提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）確定參考人員
符合招聘條件、報(bào)名要求的人員參加相應(yīng)考試。
(五)考試方式及成績(jī)
1.用人單位負(fù)責(zé)筆試考評(píng)、面試人員資格審查和面試考評(píng)。
2.統(tǒng)籌辦綜合管理崗位采取筆試和面試，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。統(tǒng)籌辦綜合管理崗位筆試范圍為公共科目筆試《綜合知識(shí)》1科，滿分為100分。筆試時(shí)間以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)，筆試地點(diǎn)在紅光街道辦事處。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消考試資格。
3.派出所外勤崗位、綜治巡邏隊(duì)隊(duì)員、城管交警大隊(duì)隊(duì)員采取直接面試考評(píng)。
（六）面試工作
1.面試地點(diǎn)在紅光街道辦事處，面試時(shí)間以具體通知的時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，確定為面試人員。派出所外勤崗位、綜治巡邏隊(duì)隊(duì)員、城管交警大隊(duì)隊(duì)員報(bào)考人員經(jīng)考評(píng)組面試考評(píng)后，綜合排位，崗位可調(diào)劑。
4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（七）確定擬聘用人員
面試、體檢均合格者確定為擬聘用人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。
1.報(bào)考人員經(jīng)考評(píng)組綜合面試成績(jī)后，按從高到低成績(jī)確定擬聘人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。
2.公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、學(xué)歷、擬聘崗位、成績(jī)及排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
3.對(duì)公示期間反映有不符合報(bào)考條件且查實(shí)的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（八）體檢
1.擬聘用人員作為體檢人員。
2.體檢單位必須為區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院，費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（九）簽訂勞動(dòng)合同
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，體檢合格后，簽訂勞務(wù)合同。
成都世紀(jì)后勤服務(wù)有限公司
2019年12月5日
